如何備考人力資源管理師考試？

更新時間：2023-05-21 10:08:11 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要本文介紹了人力資源管理師考試的備考方法和注意事項。

人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格認證中的重要一環(huán)，備考是至關(guān)重要的。本文將介紹人力資源管理師考試備考的方法和注意事項。

一、理論知識

人力資源管理師考試的理論知識部分共計125道選擇題，題量巨大。在90分鐘內(nèi)需要完成這125個題目。其中職業(yè)道德為25道選擇題，占總分的10分；專業(yè)知識分布為100道選擇題，占總分的90分。及格線通常在75道題左右，而如果想要穩(wěn)過，建議答對81道題。

二、專業(yè)技能

人力資源管理師考試的專業(yè)技能部分共計6道題，主要評估候選人的專業(yè)能力。其中簡答題占30分，綜合分析占40分，計算占30分。備考該部分時，需要把每一章的知識點弄懂，整理出重點內(nèi)容并記下來；審題嚴謹，計算準確；方案設(shè)計要基于原則和概念。

三、綜合評審

考試過程中，文件筐是一個需要關(guān)注的重點。文件筐側(cè)重考查判斷、決策、問題全面性、處理辦法的合理性、是否關(guān)注大局、授權(quán)是否恰當(dāng)、公文相互關(guān)系和輕重緩急等方面的能力。