新考必知:人力資源管理師就業(yè)前景怎么樣



隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師考試的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下新考必知:人力資源管理師就業(yè)前景怎么樣供各位考生參考。
新考必知:人力資源管理師就業(yè)前景怎么樣
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人力資源分為六大核心:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利管理。事都是靠人做出來的,年薪百萬的HR也不乏其人,圍繞著核心,在行業(yè)領(lǐng)域中衍生出很多高新崗位:公司高管、人力資源總監(jiān)、人事培訓(xùn)師、獵頭公司、人力資源咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等等。
雖說崗位實戰(zhàn)中,多以經(jīng)驗為主,但硬性條件也必不可少。證書不是必要的,但是沒有證書是萬萬不行的。大多數(shù)高管都擁有證書證明,這張紙你一輩子用不上幾次,但是關(guān)鍵的時候,每用上一次都在改變你的人生軌跡。
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