2018年一級(jí)人力資源管理師考試答題技巧
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年一級(jí)人力資源管理師考試答題技巧”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
1.緊扣題目要求回答問(wèn)題。選擇題的得分在于回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性，而簡(jiǎn)答題的回答就更要求把握答案的正確性、全面性和簡(jiǎn)要性，否則就不得分或得不到滿(mǎn)分。2.回答內(nèi)容要緊扣教材內(nèi)容。一般情況下，試題中出現(xiàn)的概念或提法皆出自指定教材，模棱兩可的、有爭(zhēng)議的概念是不會(huì)出現(xiàn)的。而試題的答案肯定符合教材所闡述的概念、原理、原則等內(nèi)容，因此選擇題的一些干擾選項(xiàng)盡管看起來(lái)是對(duì)的，如若不符合教材的觀點(diǎn)，一定不是正確答案;而考生在回答各種技能題時(shí)，內(nèi)容一定要來(lái)自教材，運(yùn)用教材中所闡明的概念、理論與方法來(lái)答題。(環(huán)球網(wǎng)校提供一級(jí)人力資源管理師考試答題技巧)
3.考生回答綜合分析題時(shí)，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料和已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)過(guò)的基本概念、原理和方法，對(duì)已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面、深入地分析，最終提出科學(xué)合理的對(duì)策、方法、計(jì)劃或方案。
4.在答題時(shí)，考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，具有很強(qiáng)的干擾、迷惑作用，考生可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。編輯推薦：
2018年上半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間
各省市2018年上半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考試的備考方法有哪些2025-08-25
- 2025年人力資源管理師如何備考？不同人群備考建議！2025-08-01
- 2025年四川人力資源管理師考試全攻略：8月批次備考攻略2025-07-07
- 2025年貴州人力資源管理師考試全攻略：7月批次備考指南2025-07-04
- 2025年人力資源管理師備考全攻略：從等級(jí)解析到高效通關(guān)策略2025-06-10
- 2025年人力資源管理師如何備考：破解新考綱，三步拿下黃金證書(shū)2025-06-10
- 人力資源管理師備考多久能上岸？30天速通vs60天穩(wěn)贏2025-03-13
- 90天通關(guān)秘籍！人力資源管理師備考全攻略：從零基礎(chǔ)到高分沖刺2025-03-07
- 人力資源管理師備考多久！人力資源管理師3個(gè)月沖刺合格攻略2025-03-07
- 2024人力資源管理師考試全攻略：四級(jí)到一級(jí)，科目詳解與報(bào)考指南2024-10-12
打卡人數(shù)
