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多地均可領(lǐng)!持一級建造師證書每人補(bǔ)貼3.6萬元!

更新時間:2025-07-16 09:42:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏32

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摘要 找工作可別只盯著薪資,政策福利也是超重要的考量因素。近日,江蘇邳州重磅推出多項人才補(bǔ)貼政策,對正高、副高、中級職稱專業(yè)技術(shù)人才,分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼,最長3年。相當(dāng)于持一建證書每人補(bǔ)貼3 6萬元。一起來看具體內(nèi)容。

找工作可別只盯著薪資,政策福利也是超重要的考量因素。近日,江蘇邳州重磅推出多項人才補(bǔ)貼政策,對正高、副高、中級職稱專業(yè)技術(shù)人才,分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼,最長3年。相當(dāng)于持一建證書每人補(bǔ)貼3.6萬元。一起來看具體內(nèi)容。

提醒大家:一級建造師考試涉及多個時間節(jié)點(diǎn),為避免錯過準(zhǔn)考證打印、考試、查分、領(lǐng)證等重要信息,建議使用文首的“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”功能,屆時將有短信貼心提醒您。

江蘇邳州

一、適用人才范圍

(1)高校畢業(yè)生。2024年11月1日起引進(jìn)的畢業(yè)五年內(nèi)的博士及全日制普通高校碩士、本科畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外留學(xué)歸國人員),在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業(yè)就業(yè)。

(2)專業(yè)技術(shù)人才。2024年11月1日起引進(jìn)的40周歲以下(含40周歲),具有正高級、副高級、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才,在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業(yè)就業(yè)。

(3)技能人才。2024年11月1日起引進(jìn)的40周歲以下(含40周歲)的高級技師、技師,在我市注冊且正常納稅、足額繳納社會保險的企業(yè)就業(yè)。

二、資助標(biāo)準(zhǔn)

(1)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼。對博士、碩士、本科畢業(yè)生,分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼,最長3年。

(2)專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼。對正高、副高、中級職稱專業(yè)技術(shù)人才,分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼,最長3年。

(3)技能人才補(bǔ)貼。對高級技師、技師,分別給予每月1500元、1000元的生活補(bǔ)貼,最長3年。

東莞

原文鏈接:

http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/tzgg/content/post_4383133.html

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交材料

備注:

①新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%,符合條件的非我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%。綜合補(bǔ)貼分3或5年等額發(fā)放的,每年需申請一次。

②新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財政有關(guān)人才政策待遇,重復(fù)部分予以核減。

洛陽

原文鏈接:

https://m.ly.gov.cn/2025/05-09/566081.html

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和時間

(一)全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才:每月2000元,補(bǔ)貼時間為2年。民營企業(yè)、公立醫(yī)院引進(jìn)的全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才,補(bǔ)貼時間為3年。

(二)全日制碩士研究生、具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高級技師:已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的,每月1500元,補(bǔ)貼時間為2年。暫未就業(yè)的,補(bǔ)貼時間為6個月。

(三)全日制本科畢業(yè)生和技師:已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的,每月1000元,補(bǔ)貼時間為2年。暫未就業(yè)的,補(bǔ)貼時間為6個月。

補(bǔ)貼金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼時間從首次申報當(dāng)月開始計算。

珠海

珠海:正高級職稱人才補(bǔ)貼35萬元/人;副高級職稱人才補(bǔ)貼25萬/人;中級職稱人才補(bǔ)貼3.8萬/人。

原文鏈接:

https://www.zhuhai.gov.cn/zw/fggw/qtwj/qtbmzcwj/content/post_3585777.html

汕頭

汕頭:獲得助理級/中級/副高級/正高級職稱的,給予每人1500元/3500元/1萬元/2萬元補(bǔ)貼!

江門

江門:晉升為副高、正高職稱的,一次性發(fā)放2萬元、5萬元的補(bǔ)貼。

河南

河南:加快培育35歲以下正高、30歲以下副高!給予這類人員每人20萬補(bǔ)貼。

黑龍江

黑龍江:最高補(bǔ)貼30萬,55歲以下正高,每月津貼1000元。

安徽

安徽:建造師、監(jiān)理師最高補(bǔ)貼20萬/人,造價工程師最高50萬/人。

原文鏈接:

https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8789407.html

浙江

浙江:取得這類中級證書,可直接認(rèn)定為工程師,最高補(bǔ)貼5200元。

濟(jì)南

濟(jì)南:正高級工程師每人補(bǔ)貼20萬元!高級工程師每人10萬元。

原文鏈接:

http://www.jinan.gov.cn/art/2023/12/27/art_44545_4967342.html

在如今競爭激烈的就業(yè)市場,部分地區(qū)還有這樣的優(yōu)厚政策,無疑是很多人的絕佳選擇,畢竟如此重視青年人才,還給予現(xiàn)金補(bǔ)貼!正在考慮換工作的小伙伴,不妨多關(guān)注這類政策好的地區(qū)招聘信息。

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