小編偶然看到廣西某集團公司關于證書補貼的通知：

自2023年9月1日起取消各類執(zhí)業(yè)證、職稱證、崗位證的技能補貼。并且新取得的證書應注冊在公司，還不享受補貼。

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根據(jù)全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺查詢，該集團公司共有各類注冊人員381人;其中一級建筑師4人，一級結構3人，注冊公用設備2人，注冊電氣1人，其他大部分為建造師。

23年四月，山西某建筑公司也取消了證書補貼的通知。根據(jù)分公司連續(xù)三年未完成指標，公司也開源節(jié)流，取消本年度分公司各類證書補貼。

其實也不僅是各城市集團，就連省級單位也是逐漸取消了補貼，比如近期通知的甘肅省、湖南省，還有2021年就已經取消補貼的山東省、山西省、四川省等等...

那么，為什么近年來證書逐漸取消補貼，可能有以下幾種原因：

01行業(yè)環(huán)境影響

行情不好→公司和員工處境都困難→員工力求穩(wěn)定不離職→為了保住飯碗/升職→尋求在職考證→考證人數(shù)激增→拿證人數(shù)逐年增加→公司補貼費用增多→公司處境困難取消補貼→員工處境更困難→在職考證人數(shù)更多

這樣下去基本上無限循環(huán)...

由此可見，證書取消補貼也是由于受到了行業(yè)發(fā)展不好影響導致，yq階段到現(xiàn)在這兩年，較困難的公司大多數(shù)在裁員，能維持過度的公司延長發(fā)薪時間，一個規(guī)模大一點的公司拿證人數(shù)也不少，每年的證書補貼費用也是很大的。

公司除了要發(fā)展，先活下來才是更重要的，所以未來更多公司取消補貼大概也是前后腳的事情。

02人證合一審核影響

這兩年行業(yè)對持證上崗的要求更嚴了，想當項目經理就必須得本人在本公司持有一建證書，并且親自帶項目干活。

這就導致一部分掛靠大軍失去了市場，尤其是行業(yè)外的單純考證的人群們;另一部分目前在崗的項目經理，雖說經驗豐富操作好，但是由于學歷問題或者一建難度問題導致本人沒有證書，一遇到動態(tài)核查就保不住了，公司也不想擔這個風險，就只能或辭或降職這些老員工了。

03拿證人數(shù)增多影響

自從20年yq開始，不僅是建筑行業(yè)，其他行業(yè)也遭到重創(chuàng)，本行業(yè)內的人開始考證力求升職加薪，行業(yè)外的人也想分一杯羹，尋求證書掛靠來多一分額外收入。

十年前，行業(yè)紅火+持證人數(shù)稀少，那時候的一建證書是真值錢，誰有項目經驗還有證，簡直就是香餑餑，又漲工資又升職位又給補貼的。而三年下來，市場證書慢慢多了起來，你不考自然有人考，既有證書又有項目經驗的大有人在，這就導致了有證無經驗、無證有經驗的人被瘋狂擠壓。

這是之前偶然看到的，一建補貼尚在時候的力度，可以說相當不錯了，淺淺回味一下吧。

說到最后，雖然無法阻止行業(yè)大趨勢的發(fā)展，還是建議大家早點考證吧。

盡管證書取消補貼幾乎是無法避免的方向了，盡管近年來考證壓力大人數(shù)一年比一年多，但是證書遲早都得拿。

從目前需求來看：有證后雖然升職加薪可能沒有那么快，但是基本也不會被公司找麻煩，飯碗基本能保住了;而且證書現(xiàn)在開始趨于飽和，也不容易被同行同事卷到，扎根可以穩(wěn)定發(fā)展個幾年。

從長遠發(fā)展來看：技多不壓身嘛，現(xiàn)在在這個行業(yè)內， 干啥都要憑資質，多考一個證也就多一條路，既是未來發(fā)展時多一條希望之路，也是后退跑路時多一條緩沖之路。

基層社會就是這樣，你不卷別人，別人也會卷你。

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