2022人力資源管理師高級(jí)證書(shū)有什么用
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● 人力資源管理師高級(jí)證書(shū)有什么用
人力資源管理師的證書(shū)用處還是很多的，能夠向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)補(bǔ)貼，并且市場(chǎng)資源稀缺，就業(yè)的前景廣闊。一些城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有助于積分落戶(hù)。“企業(yè)人力資源管理師”，屬于職業(yè)技能等級(jí)，而職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度改革，是國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級(jí)地方政府都高度重視。想報(bào)名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，可先來(lái)測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)。
● 人力資源管理師考到幾級(jí)能領(lǐng)取補(bǔ)貼
人力資源管理師證書(shū)幾級(jí)都有補(bǔ)助。人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)都是有補(bǔ)貼的，但只有證書(shū)級(jí)別高，補(bǔ)貼的才多。詳細(xì)的補(bǔ)貼政策與標(biāo)準(zhǔn)要以當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局通知為準(zhǔn)。
● 怎么申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師資格證補(bǔ)貼
各地的安排不同，所以申請(qǐng)方式也不一樣，詳細(xì)的申請(qǐng)方法以官方通知文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼申請(qǐng)一般是在網(wǎng)上申報(bào)，進(jìn)入人社局網(wǎng)上開(kāi)通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填上材料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，無(wú)法使用互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
● 人力資源管理師資格證補(bǔ)貼申請(qǐng)要求是什么
人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼并不是剛考過(guò)就可以立即申請(qǐng)的，申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書(shū)需要累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一回。不同地區(qū)需要的條件不同，具體的申請(qǐng)條件還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局公告政策為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師退休后有補(bǔ)貼么
人力資源管理師退休后進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)是有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。如果已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓(xùn)需求，按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的相關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)是可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但具體實(shí)施方法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解詳情。
● 人力資源管理師證書(shū)可以職稱(chēng)評(píng)審嗎
依照人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》可以看出，取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)以后是能評(píng)職稱(chēng)的，技能證書(shū)不僅是上崗需要，還能參加職稱(chēng)評(píng)審，證書(shū)效力大大提升。不過(guò)注意實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，也就是從2021年起取得的技能等級(jí)證書(shū)能評(píng)職稱(chēng)，之前取得的不能評(píng)職稱(chēng)。
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