中級人力資源管理考試科目


● 中級人力資源管理考試科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己藘?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
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● 人力資源管理師《理論知識》有哪些
人力資源管理師報考科目當(dāng)中的《理論知識》偏于識記, 重要考核內(nèi)容就是職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》如何考
人力資源管理師考試當(dāng)中的科目專業(yè)技能具體都考什么呢?專業(yè)技能的考試內(nèi)容主要是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》都考哪些
《綜合評審》的考試內(nèi)容有文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因為考試政策、內(nèi)容不斷變動及調(diào)整,詳細(xì)的考核方式以本地的權(quán)威部門公布的考務(wù)通知為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師會考什么
人力資源管理師分成四級,一級和二級考查《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。三級和四級考查《理論知識》和《專業(yè)技能》,人力資源管理師重點(diǎn)考參考人員在人力資源管理當(dāng)中的應(yīng)變能力和溝通能力等必須具備素質(zhì)在管理工作當(dāng)中實際遇到的情況以及處理問題的能力。
● 人力資源管理師作答的形式有哪些
人力資源師考試分成四個等級,四個等級的考試科目不一樣。不同的科目而言是不同的做題形式。通常為,
《理論知識》考試答題方式:上機(jī)考試;
《專業(yè)技能》考核答題方式:上機(jī)考試;
《綜合評審》核查答題方式:以所在地鑒定中心公告為標(biāo)準(zhǔn)。
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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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