2022人力資源管理考試時(shí)間
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近期的省份考試安排是湖北11月12日，江蘇11月9日，廣東11月20日。更多安排詳見下表：
| 省市 | 考試時(shí)間 | 級(jí)別 |
| 湖北 | 11月12日 | 三/四級(jí) |
| 江蘇 | 11月9日 | 一二三四級(jí) |
| 廣東 | 11月20日 | 一二三四級(jí) |
| 環(huán)球網(wǎng)校編輯整理 | ||
了解了2022年人力資源管理師考試安排后，也要關(guān)注人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間，為了不耽誤報(bào)考時(shí)間，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒大家。也可以關(guān)注》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總屆時(shí)，有新的報(bào)名通知，會(huì)及時(shí)更新。
2022年人力資源管理師考試內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材已從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化 |
| 二級(jí) | 心理測驗(yàn)的組織與實(shí)施 |
| 三級(jí) | 勞動(dòng)管理管理 |
| 四級(jí) | 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔 |
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