為深化職稱制度改革，推進職稱工作信息化，人社部要求在全國開展職稱評審數(shù)據歸集，實現(xiàn)各地各部門職稱評審信息全國聯(lián)網。

按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準、協(xié)同共享、安全可控”的原則，推進全省各地各部門和有關單位職稱評審信息系統(tǒng)接入省系統(tǒng)，歸集匯總到全國系統(tǒng)，實現(xiàn)各地各部門及有關單位職稱評審信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)專業(yè)技術人才職稱信息網上核驗，職稱評審在線服務。目前，全國職稱評審信息查詢平臺已正式上線試運行!

對企業(yè)和個人有哪些影響

1、避免不同地區(qū)職稱不互認

此前，職稱評審是由各地方自行組織，主管部門較多，如：人社局、職改辦、建委、協(xié)會等，尚未形成全國統(tǒng)一標準，往往各地區(qū)評審標準不同。另外，多數(shù)地區(qū)職稱證書信息沒有網查功能，導致地區(qū)間的職稱互不相認。全國聯(lián)網之后，便于企業(yè)核查職稱證書真實性，距離證書全國通用更近一步。如果職稱全國聯(lián)網得以實現(xiàn)，只要平臺能查詢到職稱信息，企業(yè)都會認可其真實性，使得職稱證書全國通用成為可能，這對企業(yè)和人才都是重大利好。

2、避免“掛靠”

職稱人員“掛證”一直都是國家嚴厲打擊的對象，而從之前的社保全國聯(lián)網，再到如今職稱全國聯(lián)網的逐步實現(xiàn)，職稱掛靠可以說是越來越不可能了。因此不管是企業(yè)還是個人，都不要存有僥幸心理，特別是在辦理建筑資質、承擔工程項目時，一定要準備真材實料的專業(yè)人才。

從社保聯(lián)網到職稱全國聯(lián)網，無論是企業(yè)還是個人，想通過職稱掛靠是不可能的。對于小企業(yè)而言，想要繼續(xù)生存就要儲備真材實料的人員，國家嚴厲打擊“掛證”行為，切勿有僥幸心理，否則得不償失。

關于試運行全國職稱評審信息查詢平臺有關情況的說明

為進一步提升職稱工作服務水平，人社部積極推進全國職稱評審信息查詢驗證服務，近期將分批實現(xiàn)職稱評審信息在線核驗。現(xiàn)就有關情況說明如下。

1.首批可供查詢的職稱評審信息范圍及咨詢電話詳見《各省(區(qū)、市)職稱評審信息查詢范圍及咨詢電話》(附件1)。職稱評審采取屬地化管理，如對查詢結果有疑問，可聯(lián)系當?shù)芈毞Q評審機構。

2.本系統(tǒng)可供查詢的職稱評審信息不含衛(wèi)生、翻譯、會計、出版、計算機軟件、統(tǒng)計、經濟、審計等初級、中級實行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)，相關信息可通過全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書查詢驗證系統(tǒng)查詢。

3.本系統(tǒng)可供查詢的職稱評審信息不含涉密人員及相關涉密崗位信息，不含軍隊專業(yè)技術人員職稱評審信息。

4.我們將根據各地職稱信息上報情況，動態(tài)更新職稱評審信息，進一步擴大查詢范圍。

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