2021年山東濰坊安丘市事業(yè)單位招聘70人資格復(fù)審及面試
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2021年山東濰坊安丘市事業(yè)單位招聘70人資格復(fù)審及面試
(一)現(xiàn)場資格審查：
對應(yīng)聘2021年山東濰坊安丘市事業(yè)單位人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格審查，否則視為自動放棄。
現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點及具體要求在安丘市人民政府網(wǎng)站公布。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位計劃3到5倍(詳見附件1)的比例確定入圍面試人員名單。進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，需提交如下材料：
1.通過報名系統(tǒng)打印的筆試準(zhǔn)考證1份、《安丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份。
2. 國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年7月19日之前取得;應(yīng)屆高校畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)證書)、身份證。
3. 招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，還需要提供工作單位工作經(jīng)歷證明、社保繳費證明原件各1份。
應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等材料。
國(境)外留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報告。暫未取得認(rèn)證報告的人員，采取“承諾+容缺”方式，可先行參加考試，在考察時補(bǔ)交認(rèn)證報告，未按時補(bǔ)交者不予聘用。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第3個工作日的17:30前提交，逾期視為棄權(quán)。
進(jìn)入現(xiàn)場面試資格審查范圍的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料并以現(xiàn)金形式繳納面試考務(wù)費，收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，否則視為自動放棄。
(二)面試：想及時獲取面試時間的小伙伴，可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會及時通知您!
面試參加人員為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試時間、地點及其他具體事宜在安丘市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
1.面試采用百分制計分。市融媒體中心崗位專業(yè)技能測試方式，主要測試報考人員專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等要素。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、言語表達(dá)、反應(yīng)能力、溝通能力、舉止儀表等要素。
2.面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，保留兩位小數(shù)，成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察體檢范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位面試成績的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到該最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績按筆試、面試各占50%的比例計算。按總成績從高分到低分等額確定初錄人員，總成績相同者，按筆試成績由高分到低分確定人選。
編輯推薦：2021年山東濰坊安丘市事業(yè)單位招聘70人公告
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