2021年河南焦作市孟州市事業(yè)單位招聘259人面試安排
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2021年河南焦作市孟州市事業(yè)單位招聘259人面試安排
一、面試
1、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員
2021年河南焦作市孟州市事業(yè)單位根據(jù)筆試成績，按擬定比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。擬定比例按《孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》中確定的執(zhí)行。
達(dá)不到擬定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)需考生本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不接受他人代辦。(想及時(shí)獲取面試時(shí)間可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能哦)
逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。
在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
通過面試資格確認(rèn)的，發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試。
面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：
(1)本人有效身份證(臨時(shí)身份證)。
(2)畢業(yè)證。
(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(4)擬聘用崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格(資格考試合格證明或筆試合格成績單)等材料。
(5)報(bào)考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退役證、戶口本。
(6)報(bào)考要求為孟州戶籍的崗位須提供本人戶口本。
(7)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需簽署教育主管部門同意報(bào)考的意見(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。
(8)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷崗位的人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。
(9)《孟州市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名)，并附本人近期1寸彩色免冠照片2張。
(10)1—6項(xiàng)材料的復(fù)印件一式一份(A4紙)。
(11)出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。
3、面試形式及內(nèi)容
面試工作由孟州市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
(1)報(bào)考綜合類和定向類考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時(shí)間不超過10分鐘。
(2)報(bào)考衛(wèi)生類考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試與衛(wèi)生基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時(shí)間不超過10分鐘。
(3)報(bào)考幼兒園教師崗位的考生面試采取試講的方式進(jìn)行，具體方案及時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
4、面試成績
(1)報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績;報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計(jì)算面試平均成績時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。
(2)面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，考生面試成績不能低于70分，否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。
二、總成績：
孟州市第一高級(jí)中學(xué)教師崗位考生總成績=答辯成績+試講成績，其它崗位考試總成績=筆試成績+面試成績。答辯成績、試講成績、筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
如報(bào)考同一崗位考生總成績并列，則按照筆試(答辯)成績從高分到低分的順序確定總成績名次;如筆試(答辯)成績也相同，則根據(jù)需要加試面試確定名次。
編輯推薦：2021年河南焦作市孟州市事業(yè)單位招聘259人公告
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