會計實訓(xùn):工資薪金怎么扣個稅


個稅與我們息息相關(guān),個稅征收的內(nèi)容包括工資薪金、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、經(jīng)營所得、利息、股息、紅利所得、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得、其他所得,這些內(nèi)容中,我們經(jīng)常接觸的就是工資薪金所得了,今天我們一起來了解一下工資薪金所得吧!
工資薪金
工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
簡單的來說個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
不屬于工資薪金
獨生子女補貼
托兒補助費
差旅費津貼
執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員副食補貼
征收范圍的特殊規(guī)定
下列項目應(yīng)按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅:
(1)出租汽車經(jīng)營單位對出租車駕駛員采取單車承包或承租方式運營,出租車駕駛員從事客貨運營取得的收入。
(2)個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補貼收入(扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用)。
(3)退休人員再任職取得的收入。
(4)離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物。
(5)企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。
(6)企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金。
(7)依法批準(zhǔn)設(shè)立的非營利性研究開發(fā)機構(gòu)和高等學(xué)校根據(jù)規(guī)定從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎勵。(減按 50% 計入“工資、薪金所得”)
計算公式
預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額
累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計其他扣除
預(yù)扣預(yù)繳稅額=累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額*預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額
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