一、忠誠(chéng)

忠心者不被解雇

工地可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、站在公司的立場(chǎng)上思考問題;

2、與上級(jí)分享你的想法;

3、時(shí)刻維護(hù)工地的利益;

4、琢磨為工地賺錢;

5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

二、敬業(yè)

每天比別人多做一小時(shí)

隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

1、 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

2、 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

3、 樂意為工作作出個(gè)人犧牲;

4、 模糊上下班概念，完成工作再談休息;

5、 重視施工中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

三、自動(dòng)自發(fā)

不要事事等人交代

不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受歡迎。

1、 從“要我做”到“我要做”;

2、 主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

3、 先做后說，給領(lǐng)導(dǎo)驚喜;

4、 學(xué)會(huì)毛遂自薦;

5、 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步;

6、 拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

四、負(fù)責(zé)

絕對(duì)沒有借口，保證完成任務(wù)

勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

1、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

2、 把每一件小事都做好;

3、 言必信，行必果，趕工一把手;

4、 錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口;

5、 讓問題的皮球止于你;

6、 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

五、注重效率

算算你的使用成本

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)渴望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非?？粗氐摹?/p>

1、 跟窮忙、瞎忙說“再見”;

2、 心無旁騖，專心致志;

3、 量化、細(xì)化每天的工作;

4、 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

5、 牢記優(yōu)先，要事第一;

6、 防止完美主義成為效率的大敵。

六、結(jié)果導(dǎo)向

咬定功能，不看勞苦

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓!”，無論苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、 一開始就要想怎樣把事情做成;

2、 辦法永遠(yuǎn)要比問題多;

3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作;

4、 沒有條件，就創(chuàng)造條件;

5、 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

建筑安全員是保證職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的衛(wèi)士，安全員不僅保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，而且保護(hù)職工的生命安全，為成百上千萬(wàn)戶的家庭幸福做出了貢獻(xiàn)。以上就是環(huán)球網(wǎng)校為你帶來的建筑安全員相關(guān)內(nèi)容，更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校，也可點(diǎn)擊免費(fèi)下載領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。