2020年金華蘭溪市教育局事業(yè)單位招聘崗位及辦法
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招聘崗位
2020年蘭溪市公開(kāi)招聘教師64名。
(一)中學(xué)教師崗位(19名，科學(xué)、信息學(xué)科含小學(xué)崗位)
以上崗位的招聘對(duì)象為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，按中學(xué)教師要求進(jìn)行考試。實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一錄用。錄用后分學(xué)科從高分到低分按男女交錯(cuò)的方式由考生擇取學(xué)校。若可招聘數(shù)不足，所縮減的招聘數(shù)進(jìn)行調(diào)劑或另行招聘。
(二)小學(xué)及音體美教師招聘崗位(37名)
上述招聘崗位實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一錄用。錄用后分學(xué)科從高分到低分按男女交錯(cuò)的方式由考生擇取學(xué)校。若可招聘數(shù)不足，所縮減的招聘數(shù)進(jìn)行學(xué)科調(diào)劑或另行招聘。
(三)幼兒教師招聘崗位(8)
注：①應(yīng)聘人員錄用后，從高分到低分由考生選擇崗位;②鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園聘用的非編教師被錄用，可優(yōu)先選擇原聘用單位。
招聘辦法
(一)符合條件的應(yīng)聘者自愿報(bào)名
(二)應(yīng)聘者參加招聘考試
考試由筆試和面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)兩部分組成，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。報(bào)名人數(shù)不足招考名額3倍(中學(xué)語(yǔ)文、信息技術(shù)、學(xué)前教育等緊缺學(xué)科崗位和男性崗位按2倍計(jì)，小學(xué)語(yǔ)文崗位按1.5倍計(jì))的,按比例核減該學(xué)科的招考名額。報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，取消該學(xué)科的本次招聘考試。核減招考名額視情況另行調(diào)整并公告。男性崗位報(bào)名人數(shù)不足招考名額2倍的，按比例核減該學(xué)科男性教師的招考名額，核減名額視情況調(diào)整到面向報(bào)考該學(xué)科的全體人員或增加其他學(xué)科的男性教師崗位并公告。
1.筆試。應(yīng)聘者參加浙江省教育考試院統(tǒng)一組織的考試，筆試滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總分。
(1)體育、美術(shù)教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(小學(xué))，滿(mǎn)分為100分。
(2)幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容分《學(xué)前教育》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(幼兒園)兩部分，分別按占60%和40%的比例計(jì)入筆試總分，滿(mǎn)分為100分。
(3)其他學(xué)科教師崗位筆試內(nèi)容分《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分，分別按占60%和40%的比例計(jì)入筆試總分，滿(mǎn)分為100分。
考試說(shuō)明詳見(jiàn)浙江教育考試院(網(wǎng)址：www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》。浙江教育考試院不統(tǒng)一命題統(tǒng)一組織考試的另行委托。報(bào)考人員未參加蘭溪考點(diǎn)考試的，作缺考處理。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)加獎(jiǎng)勵(lì)加分，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2(小學(xué)語(yǔ)文按1:1.5)的比例確定面試人員。低于此比例的全部進(jìn)入面試。面試形式為模擬上課(美術(shù)、學(xué)前教育含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，面試辦法通過(guò)蘭溪教育網(wǎng)(http://edu.lx.gov.cn/)另行公告。面試滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總分。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分
本科及以上學(xué)歷的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生可加6分，本科及以上學(xué)歷的校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加1分。
(四)體檢
按聘用數(shù)1：1的比例，根據(jù)總分(筆試折算成績(jī)+面試折算成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分)從高分到低分確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。
(五)考察
考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行，考察不合格、不宜聘用為教師的不予錄用，依次遞補(bǔ)符合錄用條件者。
(六)錄用辦法
按各崗位招聘數(shù)，根據(jù)總分(筆試折算成績(jī)+面試折算成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分)結(jié)合考核(主要考核在校表現(xiàn)情況)從高分到低分聘用符合錄用條件者?？偡窒嗤?，按考試成績(jī)從高分到低分聘用;考試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分聘用;筆試成績(jī)相同，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分聘用;專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同，另行考核確定。面試不合格(低于60分)的不予錄用。
(七)擬聘用人員報(bào)市人社局審批
公告詳情及附件下載：2020年蘭溪市教育局公開(kāi)招聘教師公告(64人)
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