各級(jí)人力資源管理師考試題型及分值比重
更新時(shí)間：2019-06-17 16:52:44
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 企業(yè)人力資源管理師有四個(gè)等級(jí)，分別是四級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、一級(jí)人力資源管理師，不同等級(jí)，考試題型也不盡相同，下面我們?cè)敿?xì)了解各級(jí)考試題型。
四、三級(jí)人力資源管理人員
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(shí)(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
二級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(shí)(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
簡(jiǎn)答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
口頭或書面答辯：
論文撰寫：綜合評(píng)審(分值：100，權(quán)重：100%)
一級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(shí)(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
文件筐(10題)：綜合評(píng)審(分值：100，權(quán)重：100%)
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