事業(yè)單位面試技巧：如何吸引考官注意力

1、進(jìn)場(chǎng)即面試開(kāi)始

事業(yè)單位面試并非從開(kāi)口答題那一刻開(kāi)始，實(shí)則從考生敲門(mén)那一瞬間已經(jīng)拉開(kāi)帷幕。受“首因印象”影響，考生在進(jìn)場(chǎng)時(shí)給考官呈現(xiàn)的第一印象尤為重要，昂揚(yáng)自信的人走進(jìn)考場(chǎng)會(huì)給人如沐春風(fēng)的感覺(jué)，此類考生往往能引起考官注意，加之答題內(nèi)容無(wú)誤，分?jǐn)?shù)往往不俗。然而迫于考場(chǎng)壓力，部分考生被緊張情緒縈繞，進(jìn)場(chǎng)時(shí)眼神躲閃，或緊盯地面，或抬頭望天，始終不敢正眼與考官對(duì)視，展現(xiàn)出的形象是畏縮不自信，這無(wú)疑會(huì)使考官喪失興趣。要想在第一印象這一方面為自己加分，務(wù)必做好三點(diǎn)：第一，進(jìn)場(chǎng)步伐堅(jiān)定自然，面帶微笑，眼神環(huán)視諸位考官;第二，問(wèn)好聲音放大，展現(xiàn)中氣和朝氣。第三點(diǎn)，當(dāng)考官抬頭注視你時(shí)，友善自信對(duì)視，不要慌亂轉(zhuǎn)移目光，從容應(yīng)對(duì)即可。

2、主動(dòng)把重點(diǎn)呈現(xiàn)給考官并要懂得“吊胃口”

許多考生答題內(nèi)容豐富，表達(dá)卻毫無(wú)邏輯，呈現(xiàn)出來(lái)的結(jié)果紊亂無(wú)序，這意味著需要考官去識(shí)別有效信息，而在一天疲憊的測(cè)評(píng)中，考官往往沒(méi)有精力和意愿去一一抓取考生的重點(diǎn)有效部分，最終的結(jié)果可想而知。這時(shí)候如果考生主動(dòng)為考官講明重點(diǎn)，總結(jié)自己答題中主要的內(nèi)容，考官不費(fèi)吹灰之力就能明白大意，最終分?jǐn)?shù)一定不低。所以在未來(lái)答題中，要學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)短的話語(yǔ)概括自己所講的主要內(nèi)容，在每一個(gè)板塊內(nèi)容講完后加上總結(jié)，比如在自我介紹最困難的經(jīng)歷后，加上自己的收獲或者個(gè)性特點(diǎn)，展示自己的優(yōu)勢(shì)，畢竟講經(jīng)歷是為了體現(xiàn)能力，所以要把想表現(xiàn)的內(nèi)容總括出來(lái)。還有一點(diǎn)至關(guān)重要，就是要學(xué)會(huì)吊胃口，讓考官想聽(tīng)你說(shuō)下去，這主要可運(yùn)用一些連接詞，比如“以上都不是最重要的，接下來(lái)我要說(shuō)的是最重要的” “談及此事，就不得不說(shuō)這一點(diǎn)” “我認(rèn)為要想做這件事，只有以下一個(gè)辦法”等，這些帶有懸疑性的連接詞會(huì)讓考官想聽(tīng)下文，這時(shí)候考官的注意力就回到了考生身上。

3、不講空話套話，加入細(xì)節(jié)

答題內(nèi)容浮在空中，讓人有距離感是考生常犯的一個(gè)錯(cuò)誤，比如把為人民服務(wù)掛在嘴上，答題就是說(shuō)類似空泛的話，考官經(jīng)驗(yàn)老到，并不會(huì)相信考生。要想真的打動(dòng)考官，必須從細(xì)節(jié)出發(fā)，將一個(gè)點(diǎn)說(shuō)透說(shuō)精比空泛得說(shuō)數(shù)個(gè)點(diǎn)效果要好很多。比如為人民服務(wù)這一方面，可以加入細(xì)節(jié)適度展開(kāi)：在未來(lái)的工作中，我會(huì)利用一切可利用的時(shí)間，盡快學(xué)好當(dāng)?shù)胤窖?，去到田間地頭，和老百姓聊家常，明白他們實(shí)實(shí)在在的困難在哪;其次，一定將他們的困難記在心里，在匯報(bào)中如實(shí)反映，為他們爭(zhēng)取盡可能的政策或財(cái)政支持，以解決他們的燃眉之需。

面試是考官對(duì)面試者言談舉止以及專業(yè)學(xué)識(shí)的最直觀了解方式，考生切不可掉以輕心。以上就是環(huán)球網(wǎng)校小編分享的事業(yè)單位考試攻略“事業(yè)單位考試：如何吸引考官注意力?”，希望對(duì)大家有所幫助，小編在這里祝大家萬(wàn)事順意，旗開(kāi)得勝!更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。