亚洲av乱码一区二区三区,少妇厨房愉情理伦片免费,久久精品国产99久久6动漫,小鲜肉自慰网站,色五月激情五月

當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓師 > 企業(yè)培訓師模擬試題 > 2014年企業(yè)培訓師二級基礎知識選擇題練習(35)

2014年企業(yè)培訓師二級基礎知識選擇題練習(35)

更新時間:2014-07-23 19:37:48 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓師二級基礎知識選擇題練習(35),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

  特別推薦:2014企業(yè)培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

  1.培訓課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)

  A.以能力者學為核心

  B.以操作目標體系為框架

  C.以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體

  D.以便于評價管理為標準

  E.以有效利用為功能

  2.課程開發(fā)與培訓項目是(ABD)

  A.全局與局部

  B.統(tǒng)領和被統(tǒng)領

  C.被統(tǒng)領和統(tǒng)領

  D.任務與載體

  E.載體與任務

  3.以能力(技能)為中心,選擇課程內(nèi)容的方法有(C)

  A.選擇移植法

  B.整體移植法

  C.能力中心法

  D.任務分析法

  E.多元化開發(fā)法

  4.運用“員工個體培訓需求分析法”來確定員工個體培訓需求的具體內(nèi)容,應從以下哪些方面進行分析(ABCD)

  A.員工的業(yè)績考核記錄

  B.員工的技能測驗成績

  C.個人填寫的培訓意愿申報

  D.員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃

  E.組織的人力資源規(guī)劃

  5 .培訓動員的意義在于(ABDE)

  A.告知有關培訓的詳細情況

  B.調(diào)動學員強烈的動機和學習積極性

  C.做好培訓資源的準備

  D.了解特殊要求

  E.強調(diào)培訓紀律

  編輯推薦:

  2014年二級企業(yè)培訓師理論知識點復習資料匯總

  2014年企業(yè)培訓師二級基礎知識選擇題練習匯總

  2013年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|2014年各地報名時間

  歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總|免費在線???/STRONG>

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

企業(yè)培訓師資格查詢

企業(yè)培訓師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部