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湖南會計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第二章第二節(jié)工作管理體制講義

更新時(shí)間:2014-06-19 14:51:54 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 湖南會計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第二章第二節(jié)工作管理體制講義

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  第二節(jié) 會計(jì)工作管理體制

  一、財(cái)政部門主管會計(jì)工作

  (一)原則:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理

  (二)具體分工:

  1.國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會計(jì)工作

  具體職責(zé):

  2.縣級以上政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)以內(nèi)的會計(jì)工作

  具體職責(zé):會計(jì)人員準(zhǔn)入、上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育、技術(shù)職稱管理等

  3.業(yè)務(wù)主管部門和其他政府管理部門在監(jiān)管會計(jì)工作中的作用

  財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé),對有關(guān)單位的會計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。

  二、會計(jì)工作的行政管理

  (一)會計(jì)制度的制定權(quán)限

  國家實(shí)行統(tǒng)一的會計(jì)制度。國家統(tǒng)一的會計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。

  國務(wù)院有關(guān)部門可以依照會計(jì)法和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度制定對會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定,報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。

  中國人民解放軍總后勤部可以依照會計(jì)法和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門備案。

  1.國家統(tǒng)一的會計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。

  (1)國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的構(gòu)成:

  ①特征:統(tǒng)一性;法定性;全國范圍內(nèi)實(shí)施。

 ?、趦?nèi)容:

會計(jì)核算制度
事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則
事業(yè)單位會計(jì)制度
行政單位會計(jì)制度
財(cái)政總預(yù)算會計(jì)制度
行政事業(yè)單位會計(jì)決算報(bào)告制度
企業(yè)會計(jì)制度
企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則(基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南)
企業(yè)財(cái)務(wù)通則
會計(jì)工作管理制度
會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
代理記賬管理辦法
會計(jì)核算軟件管理的幾項(xiàng)規(guī)定
會計(jì)檔案管理辦法
會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員管理制度
總會計(jì)師條例
會計(jì)從業(yè)資格管理辦法
會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定
會計(jì)干部技術(shù)職稱暫行規(guī)定
會計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定
會計(jì)監(jiān)督制度
單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督
國家監(jiān)督
社會監(jiān)督

  (2)國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的制定原則

 ?、僖試业呢?cái)政經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)和制度為依據(jù)

 ?、诩染哂兄袊厣殖浞挚紤]國際慣例

 ?、巯到y(tǒng)性原則

  主要包括會計(jì)制度的縱向系統(tǒng)和橫向系統(tǒng)兩個(gè)方面

 ?、芙y(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合原則

 ?、轁M足經(jīng)濟(jì)管理需要與經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合原則

  (3)國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的公布

  2.國務(wù)院其他部門制定各行業(yè)特殊要求的補(bǔ)充規(guī)定

  (1)制定主體

  財(cái)政部門以外的其他行業(yè)主管部門,但必須報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)

  (2)適用范圍

  具體辦法或補(bǔ)充規(guī)定在本行業(yè)范圍內(nèi)適用

  (3)制定程序

  經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)后才能實(shí)施

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  3.中國人民解放軍總后勤部制定軍隊(duì)實(shí)施的具體辦法

  (1)制定主體

  中國人民解放軍總后勤部

  (2)適用范圍

  軍隊(duì)范圍

  (3)制定程序

  報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門備案,不需審核。

  (二)會計(jì)市場管理

  1.會計(jì)市場準(zhǔn)入

  從事會計(jì)工作的人員,必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書

  2.會計(jì)鑒證

  從事社會審計(jì)的人員必須具有注冊會計(jì)師資格。

  國家實(shí)行注冊會計(jì)師考試制度,考試成績合格并從事審計(jì)業(yè)務(wù)兩年以上的人員,可以申請注冊。注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè),必須進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所。

  3.市場管理和市場退出

  發(fā)生違反會計(jì)法、注冊會計(jì)師法行為的,財(cái)政部門有權(quán)對其進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可吊銷其執(zhí)業(yè)資格,強(qiáng)制其退出會計(jì)市場。

  (三)會計(jì)專業(yè)人才評價(jià)

  1.會計(jì)專業(yè)職務(wù)

初級
會計(jì)員、助理會計(jì)師
中級
會計(jì)師
高級
高級會計(jì)師

  2.會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

初級
全國統(tǒng)一考試
中級
高級
考評結(jié)合

  3.會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才評價(jià)

  (四)會計(jì)監(jiān)督檢查

  三、會計(jì)工作的自律管理

  行業(yè)組織屬于團(tuán)體法人,即非政府機(jī)構(gòu)、非營利機(jī)構(gòu)。

  (一)中國注冊會計(jì)師協(xié)會

  1.中國注冊會計(jì)師協(xié)會是中國注冊會計(jì)師的行業(yè)組織,成立于1988年11月

  2.最高權(quán)力機(jī)構(gòu)――全國會員代表大會

  全國會員代表大會選舉產(chǎn)生理事會

  3.理事會下設(shè)13個(gè)專門委員會

  (二)中國會計(jì)學(xué)會

  1.創(chuàng)建于1980年

  2.財(cái)政部管轄的社會組織

  3.特點(diǎn):學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營利性

  【例題1?多選題】中國會計(jì)學(xué)會是什么性質(zhì)的社會組織( )。

  A.學(xué)術(shù)性 B.營利性 C.專業(yè)性 D.非營利性

  【答案】ACD

  四、單位會計(jì)工作管理

  (一)單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會計(jì)工作

單位負(fù)責(zé)人
單位的法定代表人(也稱法人代表)
國有工業(yè)企業(yè)的廠長(經(jīng)理)   
公司制企業(yè)的董事長
國家機(jī)關(guān)的最高行政官員等
按照法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人
代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人等

  《會計(jì)法》要求:

  1.對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

  2.應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整;

  3.應(yīng)當(dāng)保證會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員依法履行職責(zé);

  4.不得授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng)。

  【例題2?多選題】下列各項(xiàng)中,不屬于單位負(fù)責(zé)人的有(  )。

  A.某公司董事長

  B.某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人

  C.某公司總經(jīng)理

  D.某公司分管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理

  【答案】CD

  (二)會計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)

  1.隸屬于所在單位;

  2.會計(jì)人員的任免、輪崗、提拔和調(diào)用由所在單位負(fù)責(zé);

  3.所在單位進(jìn)行考核獎懲;

  4.單位應(yīng)對認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)法律制度、忠于職守、堅(jiān)持原則、成績顯著的會計(jì)人員,給予精神或物質(zhì)獎勵。

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