亚洲av乱码一区二区三区,少妇厨房愉情理伦片免费,久久精品国产99久久6动漫,小鲜肉自慰网站,色五月激情五月

當(dāng)前位置: 首頁 > 經(jīng)濟師 > 經(jīng)濟師模擬試題 > 2014經(jīng)濟師《中級人力資源管理》單元測試題二(多選答案)

2014經(jīng)濟師《中級人力資源管理》單元測試題二(多選答案)

更新時間:2014-03-03 11:15:36 來源:|0 瀏覽1收藏0
摘要 2014經(jīng)濟師《中級人力資源管理》單元測試題,供備考2014中級經(jīng)濟師考試的考生學(xué)習(xí)。

    熱點專題:2014年經(jīng)濟師考試報名|經(jīng)濟師考試如何選專業(yè)

    課程推薦:2014經(jīng)濟師全程一對一|初中級保過|超值特惠

    查看匯總》2014經(jīng)濟師《中級人力資源管理》單元測試題匯總  

  二、多項選擇題

  1

  [答案]:BCDE

  [解析]:領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的缺陷主要有四點,即選項BCDE。參見教材P11、12

  2

  [答案]:ABD

  [解析]:本題考查改變型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。選項CE屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。參見教材P12表2-1

  3

  [答案]:ABD

  [解析]:選項CE屬于路徑――目標(biāo)理論中下屬的個人特征。參見教材P13

  4

  [答案]:BCE

  [解析]:本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。選項AD屬于領(lǐng)導(dǎo)者的道德特征。參見教材P13表2-2

  5

  [答案]:DE

  [解析]:密西根模式描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度是員工取向和生產(chǎn)取向。參見教材P16

  6

  [答案]:AE

  [解析]:選項ABCDE都是領(lǐng)導(dǎo)技能的發(fā)展途徑,但是主要途徑是選項AE。參見教材P18

  7

  [答案]:AC

  [解析]:選項BDE屬于有限理性模型的觀點。參見教材P19

  8

  [答案]:BE

  [解析]:決策風(fēng)格中使用的維度是價值取向和模糊耐受性。參見教材P20

    2014年初/中級保過套餐       注冊送2014年經(jīng)濟師預(yù)習(xí)班   成績查詢

   2014年經(jīng)濟師劉艷霞獨家主講 《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》歷年考題解析匯總

    2014經(jīng)濟師考情分析 教你選對專業(yè)

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇,或加經(jīng)濟師考試QQ群:301183612,我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

經(jīng)濟師資格查詢

經(jīng)濟師歷年真題下載 更多

經(jīng)濟師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

經(jīng)濟師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部