2015年經濟師《中級人力》知識點預習：第八章 績效考核結果的應用
更新時間：2014-12-18 10:46:32
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 2015年經濟師《中級人力》知識點預習匯總，請各位考生參考。
考試動態(tài)：報名時間|報考條件|考試時間|成績查詢|合格標準
熱點專題：2015年經濟師考試輔導招生簡章
考點九 績效考核結果的應用
【例17?單選題】關于針對員工不同的工作表現(xiàn)應采取的措施，說法正確的是( )。
A.對于貢獻型員工，組織要給予必要獎勵
B.對于安分型員工，主管應對其進行績效輔導
C.對于墮落型員工，組織要對其進行必要培訓以提升其工作技能
D.對于沖鋒型員工，組織要對其進行適當懲罰以督促其改進績效
【答案】A
【解析】本題考查根據績效考核結果對員工的分類。對于安分型員工，組織要對其進行必要的培訓以提升其工作技能;對于墮落型員工，組織要對其進行適當的懲罰、敦促其改進績效;對于沖鋒型員工，主管人員應當對其進行績效輔導。
環(huán)球網校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網校經濟師頻道&論壇，或加經濟師考試QQ群：129666620，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦
最新資訊
- 2020年初中級經濟師《經濟基礎》章節(jié)考點匯總2019-11-15
- 2019年初中級經濟師《工商管理》考點匯總2019-10-17
- 2019年初中級經濟師《金融經濟》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經濟師《建筑經濟》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經濟師《財政稅收專業(yè)》考點匯總(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中級經濟師《經濟基礎》考點匯總2019-10-10
- 2019年經濟師考試這12個公式必備！2019-09-10
- 2019年全國經濟師考試教材正式出版！2019-07-09
- 2019年經濟師考試備考必背公式集合匯總2019-04-25
- 2019年經濟師考試備考必背公式集合三2019-04-25
打卡人數
