2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級考前沖刺模擬練習(xí)題(13)
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1、培訓(xùn)師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則
A、示范典范
B、指導(dǎo)督導(dǎo)
C、幫助交流
D、肯定表揚(yáng)
2、診斷問題，可以運(yùn)用RAP會議方式進(jìn)行，其中R代表(A)
A、審視過去
B、分析現(xiàn)在
C、計(jì)劃將來
D、研討方式
3、幫助員工提高能力，改進(jìn)工作業(yè)績屬于(C)
A、培訓(xùn)
B、評價(jià)
C、指導(dǎo)
D、激勵
4、作為終結(jié)性評價(jià)的年度評價(jià)方案，具體包括(ABCDE )
A、培訓(xùn)項(xiàng)目評價(jià)
B、培訓(xùn)課程評價(jià)
C、學(xué)員培訓(xùn)效果評價(jià)
D、教師工作業(yè)績評價(jià)
E、培訓(xùn)管理評價(jià)
5、培訓(xùn)評價(jià)方案的基本內(nèi)容包括(ABC )
A、評價(jià)目的
B、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集
C、評價(jià)權(quán)重集
D、評價(jià)方式
E、評價(jià)實(shí)施
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