2013年企業(yè)培訓(xùn)師課程試題(9)


11.西方“人力資本”的內(nèi)容包括(ABCDE )
A用于教育和訓(xùn)練的費用 B用于醫(yī)療衛(wèi)生保健的費用 C用于勞動力國內(nèi)流動的費用D用于國外移民、智力引進、國際人才交流的費用 E用于提高企業(yè)能力、增強競爭力的費用
12.下面屬于制訂培訓(xùn)課程計劃基本程序的選項有(A、B、C、D、 )
A課程模塊設(shè)計B起草課程計劃C課程實驗與試驗D信息反饋和計劃修訂E課程考核與評估
13.培訓(xùn)評價指標體系的科學性是指(A、B、C )
A全面性含義B一致性含義C獨立性含義D可行性含義E嚴肅性含義
14.下面關(guān)于“培訓(xùn)與組織氣候”關(guān)系描述正確的選項有(A、B、C、D、E )
A培訓(xùn)與組織氣候的關(guān)系是辨證的B組織氣候決定、影響和制約培訓(xùn)效果C組織氣候的變化必須導(dǎo)致培訓(xùn)效果變化D組織氣候包括價值觀、人際關(guān)系狀況等 E培訓(xùn)效果對組織氣候具有反作用
15.確定培訓(xùn)解決方案包括(A、B、C、D、E )
A明確方案設(shè)計的培訓(xùn)項目B評估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源C確定培訓(xùn)重點項目與常規(guī)項目D確定培訓(xùn)工作的重點E確定培訓(xùn)預(yù)算
16.崗位規(guī)范書的設(shè)計包括(ACDE )
A經(jīng)驗因素B技能條件C教育因素D個人特質(zhì)因素E崗位責任
17.課程設(shè)置包括(ABCDE )
A內(nèi)容及范圍B順序C培訓(xùn)技法D時間分配E指導(dǎo)方案
18.集團思考法的規(guī)則有(ABCD )
A不對他人的想法進行批判B自由地提出想法C提出大量想法D由他人的想法產(chǎn)生聯(lián)想
E參加者一般為3~6人
19.適應(yīng)電影、電視的教材有(A、B、C、D、E )
A同時放出聲、像B有動作說明C通過特技處理證明一個知識點或技能點D將外界帶入教師E對復(fù)雜過程的存儲和檢索
20.確定培訓(xùn)對象應(yīng)注意的問題有(ABCD )
A確定企業(yè)急需人才B同企業(yè)主管排出急需人才重要程度的順序C按照培訓(xùn)內(nèi)容選定培訓(xùn)對象D按照培訓(xùn)對象已有的知識、技能基礎(chǔ)劃分層次E確定培訓(xùn)的時間、地點
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