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2013年二級企業(yè)培訓師模擬試題第二章

更新時間:2013-04-04 00:44:03 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  1、下列關(guān)于“課程”表述正確的選項是(BC)
  A、當代課程的概念具有專一性特點
  B、有以學科教學為核心的學科課程
  C、有以學生的某種活動為中心的活動課程
  D、有隱性課程E、課程是一個發(fā)展的概念
  2、以下哪些項目是培訓總體計劃應具備的內(nèi)容(ABCD)
  A、培訓目的
  B、培訓內(nèi)容
  C、培訓需求
  D、培訓對象
  3、對培訓與組織氣候的辨證關(guān)系正確描述是(ABCD)
  A、組織氣候決定、影響和制約培訓效果
  B、組織氣候變化會導致培訓效果變化
  C、培訓效果對組織氣候具有反作用
  D、組織氣候?qū)ε嘤柕挠绊懞妥饔檬嵌喾矫娴?BR>  E、組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化
  4、計劃的內(nèi)容包括(ABCD)
  A、目標
  B、措施
  C、步驟
  D、約束條件E、要求
  5、宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有(AB)
  A、整體性分析法
  B、績效差距分析法
  C、能力分析法
  D、任務分析法E、人事記錄分析法
  6、以下哪些因素屬于影響培訓總體計劃制定的主要客觀因素(ABDE)。
  A、組織目標與組織氣候
  B、組織營運效率
  C、組織構(gòu)成的科學性
  D、人力資源狀況
  E、組織優(yōu)先權(quán)
  F、領(lǐng)導者的決策意識
  7、培訓解決方案包括(ABCDE)
  A、明確方案設計的培訓項目
  B、評估現(xiàn)有的培訓資源
  C、確定培訓重點項目與常規(guī)項目
  D、確定培訓工作的重點
  E、確定培訓預算
  8、制度培訓總體計劃的步驟(ABDE)
  A、分析確定培訓需求
  B、分析數(shù)據(jù)
  C、做出培訓費預算
  D、確定培訓解決方案E、培訓計劃的溝通與確認
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  1、組織目標決定培訓目標。(√)
  2、進行培訓需求預測,需要引入成本因素。(√)

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