2014年江蘇省考預計2月啟動 職位分類不變


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2014年江蘇省考預計2月啟動 職位分類不變
2014年國家公務員招考筆試將于本月下旬進行,一般情況下,國家招錄公務員會提前開始,比如2014的招錄于2013年下半年啟動,而地方上的公務員招考則都是當年招錄。從江蘇省人社廳了解到,2014年江蘇省公務員考試預計將在明年2月份適時啟動,筆試時間仍安排在3月份。廣大考生可放心備考。
2014年江蘇省各市、區(qū)公務員招錄職位計劃已基本上報結束,以宿遷市為例,對申報作出了如下要求:
一、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級機關和參照公務員管理單位申報招錄計劃,必須嚴格執(zhí)行核定的編制限額。缺編數在3名以上的,按缺編數的1/3予以控制;缺編數在2名以下的,可安排招錄1名。沒有編制空缺的,一律不安排招錄計劃。市、縣機關按部門申報招錄職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關按縣、區(qū)申報招錄職位,每個招錄職位數不得超過8名。
二、各縣、區(qū)及以下機關原則上要拿出15%左右的招錄計劃,定向招錄大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(簡稱“四項目”人員)。各縣、區(qū)至少再拿出1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位招錄計劃,用于定向招錄符合條件的優(yōu)秀村黨組織書記(主任)。
三、市級黨政機關招錄具有基層工作經歷人員的職位控制在10%左右,縣級以下黨政機關招錄職位原則上不設置具有基層工作經歷的要求。
四、2014年公務員招錄職位分為A、B、C三類,分類的要求不變。除法律、法規(guī)和章程有明確規(guī)定外,一般不得附加年齡、性別、相關單位(系統)工作經歷、畢業(yè)院校類型等限制條件,一般性崗位和基層崗位不得設置過高的學歷要求,尤其不得設置與職位工作無關的條件。需進行專業(yè)科目考試的職位,應從嚴控制。
五、招錄職位專業(yè)設置原則上按大的學科門類設置或不設限制;綜合管理類、行政執(zhí)法類職位原則上不設置專業(yè)限制,或設置到專業(yè)大類;專業(yè)技術類職位如不能設置到專業(yè)大類,必須明確4個及以上專業(yè),專業(yè)名稱要準確,并與職位學歷(學位)層次相對應,且需經市公務員主管部門審核同意。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和定向招錄“四項目”人員的職位,原則上不設置專業(yè)限制。
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