吉林省公務(wù)員面試技巧：面試的采分點(diǎn)及權(quán)重

更新時(shí)間：2012-12-21 09:14:14 來(lái)源：|0

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　　結(jié)構(gòu)化面試的定義：結(jié)構(gòu)化面試是指面試前就面試所涉及的內(nèi)容、試題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等一系列問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式。

　　在結(jié)構(gòu)化面試中，一般考試的題目、面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是固定的，考官根據(jù)考生對(duì)面試中問(wèn)題的回答來(lái)判斷考生是否具有應(yīng)聘職位所需的相關(guān)素質(zhì)。一般在面試開(kāi)始和結(jié)束時(shí)都會(huì)有相應(yīng)的導(dǎo)語(yǔ)提示考生面試的開(kāi)始和結(jié)束。一般結(jié)構(gòu)化面試是綜合考察考生各個(gè)方面素質(zhì)、能力的一種面試形式。下面我們就結(jié)構(gòu)化面試的要素會(huì)進(jìn)一步闡釋。

　　一、面試指導(dǎo)語(yǔ)

　　你好，歡迎參加今天的面試。請(qǐng)你來(lái)，是希望通過(guò)交談，增進(jìn)對(duì)你的了解。我們會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題，有些和你過(guò)去的經(jīng)歷有關(guān)，有些要求你發(fā)表自己的見(jiàn)解。對(duì)我們的問(wèn)題，希望你能實(shí)事求是地回答，盡量反映自己的實(shí)際情況和真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會(huì)核實(shí)你所談的情況。對(duì)你所談的個(gè)人信息，我們會(huì)為你保密。面試的時(shí)間為20分鐘左右?；卮鹈總€(gè)問(wèn)題前，你可以先考慮一上，不必緊張?；卮饐?wèn)題時(shí)，請(qǐng)注意語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了。

　　準(zhǔn)備好了嗎?好，現(xiàn)在我們開(kāi)始。

　　二、面試結(jié)束語(yǔ)

　　謝謝你能前來(lái)參加面試，有關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)你作綜合評(píng)價(jià)，并將結(jié)果通知你。再次感謝你的合作。再見(jiàn)!

　　三、面試要素及權(quán)重

　　自我認(rèn)知能力(擬任崗位匹配性)權(quán)重：12%

　　綜合分析能力　權(quán)重：20%

　　計(jì)劃組織能力　權(quán)重：20%

　　人際交往與協(xié)調(diào)能力　權(quán)重：16%

　　應(yīng)變能力　權(quán)重：14%

　　語(yǔ)言表達(dá)能力　權(quán)重：10%

　　氣質(zhì)與儀表　權(quán)重：8%

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