助理人力資源管理師第一章復(fù)習(xí)資料(六)


二、制定具體人力資源管理制度的程序
費(fèi)用項(xiàng)目
一、工資項(xiàng)目:職工工資總額:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資
二、涉及職工權(quán)益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及其他相關(guān)的相目
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老儲(chǔ)備金;(2)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) (3)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) (4)工傷保險(xiǎn)費(fèi) (5)生育保險(xiǎn)費(fèi) (6)職工福利費(fèi)
(7)職工日常教育經(jīng)費(fèi) (8)職工住房基金 (9)工會(huì)基金
三、其他項(xiàng)目
其他社會(huì)費(fèi)用、非獎(jiǎng)勵(lì)基金、其他退休費(fèi)用
第四節(jié) 人力資源線費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
第一單元 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核
審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求
[能力要求]
一、審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本程序
二、審核人工成本預(yù)算的方法
(一)注重內(nèi)外部環(huán)境變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
(二)注意比較分析費(fèi)用使用趨勢(shì)
(三)保證企業(yè)支付分析費(fèi)用使用趨勢(shì)
三、審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的方法
?09年沖刺班課程4月3日上線
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025一級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容:人力資源管理2025-10-13
- 2025四級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃2025-10-11
- 2025三級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容,考試重點(diǎn)梳理2025-10-10
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié):基礎(chǔ)模塊關(guān)鍵內(nèi)容提煉2025-10-09
- 2025年人力資源管理概論考試重點(diǎn):理論框架與高頻考點(diǎn)總結(jié)2025-10-07
- 2025年人力資源管理師考試重點(diǎn)歸納:考點(diǎn)提煉與備考思路指引2025-10-06
- 2025年人力資源管理重點(diǎn)歸納:覆蓋核心模塊的清晰梳理2025-10-02
- 2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn),三級(jí)人力精選考點(diǎn)2025-09-30
- 2025年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)2025-09-29
- 2025一級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn):入門必學(xué)核心知識(shí)匯總2025-09-28