【內(nèi)容考查】本題考查信息系統(tǒng)工程監(jiān)理人員管理和服務(wù)水平提升的有效措施。【選項(xiàng)分析】A. 增加薪酬待遇可能提高工作積極性，但不直接提升管理和服務(wù)水平。B. 定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)是直接加強(qiáng)監(jiān)理人員管理的有效方法，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)服務(wù)，符合題目要求。C. 擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模不一定能提高管理和服務(wù)水平，可能會(huì)增加管理難度。D. 購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備可能提高工作效率，但不直接提升人員的管理和服務(wù)水平。因此，正確答案是B選項(xiàng)。定期開(kāi)展監(jiān)理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)最能直接加強(qiáng)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理人員的管理和服務(wù)水平。