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當(dāng)前位置: 首頁 > 國(guó)際金融理財(cái)師(CFP) > > A公司和B公司所提供的薪酬福利計(jì)劃如下所示: (1)A公司:當(dāng)前年實(shí)發(fā)工資為10萬元,年底支付。為鼓勵(lì)員工子女求學(xué),會(huì)在其上大學(xué)時(shí),一次性提供1.5萬元獎(jiǎng)學(xué)金。在員工退休后,每年年初會(huì)支付3.6萬元生存年金。 (2) B公司:當(dāng)前年實(shí)發(fā)工資為8萬元,年底支付。每年年底為員工提供9 000元的住房補(bǔ)貼。在員工退休后,每年年初會(huì)支付4.5萬元生存年金。 李先生預(yù)計(jì)在10年后退休,退休后預(yù)期余壽為15年,其女兒將在5年后上大學(xué)。若貼現(xiàn)率為4%,僅考慮薪酬福利,李先生應(yīng)該選擇( ),未來全部收入在當(dāng)前的現(xiàn)值為( )。

1.【單選題】

A公司和B公司所提供的薪酬福利計(jì)劃如下所示: (1)A公司:當(dāng)前年實(shí)發(fā)工資為10萬元,年底支付。為鼓勵(lì)員工子女求學(xué),會(huì)在其上大學(xué)時(shí),一次性提供1.5萬元獎(jiǎng)學(xué)金。在員工退休后,每年年初會(huì)支付3.6萬元生存年金。 (2) B公司:當(dāng)前年實(shí)發(fā)工資為8萬元,年底支付。每年年底為員工提供9 000元的住房補(bǔ)貼。在員工退休后,每年年初會(huì)支付4.5萬元生存年金。 李先生預(yù)計(jì)在10年后退休,退休后預(yù)期余壽為15年,其女兒將在5年后上大學(xué)。若貼現(xiàn)率為4%,僅考慮薪酬福利,李先生應(yīng)該選擇( ),未來全部收入在當(dāng)前的現(xiàn)值為( )。

A
A公司,155.50萬元
B
A公司,110.46萬元
C
B公司,156.50萬元
D
B公司,107.34萬元
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壯壯老師
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