天津人社局回復(fù)：注冊(cè)稅務(wù)師改名為稅務(wù)師后屬于資格型人才嗎

更新時(shí)間：2025-04-25 10:57:11 來源：天津市人社局

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摘要近日有網(wǎng)友咨詢：注冊(cè)稅務(wù)師改名為稅務(wù)師后還屬于人才落戶中的資格型人才嗎？天津市人社局回復(fù)：稅務(wù)師屬于資格型人才。

近日有網(wǎng)友咨詢：注冊(cè)稅務(wù)師改名為稅務(wù)師后還屬于人才落戶中的資格型人才嗎？天津市人社局回復(fù)：稅務(wù)師屬于資格型人才。詳情如下：

注冊(cè)稅務(wù)師改名為稅務(wù)師后屬于資格型人才嗎

問題：注冊(cè)稅務(wù)師改名為稅務(wù)師后還屬于人才落戶中的資格型人才嗎？

回復(fù)：

尊敬的網(wǎng)友：

您好！資格型人才包括：獲得副高級(jí)及以上職稱資格的；擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。我們歡迎在津真實(shí)工作生活且符合落戶條件的各類人才申報(bào)‘海河英才’引才落戶，您可以登錄‘天津公安’手機(jī)APP或‘天津公安民生服務(wù)臺(tái)’微信公眾號(hào)，在引進(jìn)人才落戶系統(tǒng)中，按提示要求填寫并提交個(gè)人申報(bào)相關(guān)信息。

祝您身體健康，生活愉快！

市人社局

2025年4月25日

稅務(wù)師含金量高嗎

注冊(cè)稅務(wù)師(現(xiàn)稱“稅務(wù)師”)的含金量始終是財(cái)稅行業(yè)的熱議焦點(diǎn)。盡管2014年取消“注冊(cè)”二字引發(fā)爭(zhēng)議，但其專業(yè)價(jià)值并未削弱，反而因政策調(diào)整與市場(chǎng)需求升級(jí)進(jìn)一步凸顯。

從行業(yè)需求看，全國(guó)納稅企業(yè)超1800萬(wàn)戶，但稅務(wù)師持證人僅23萬(wàn)，服務(wù)覆蓋率不足10%，高端涉稅咨詢、國(guó)際稅收籌劃等崗位缺口巨大。企業(yè)為應(yīng)對(duì)復(fù)雜稅制改革(如營(yíng)改增、個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除)，對(duì)稅務(wù)師的需求從基礎(chǔ)代理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略規(guī)劃，持證人可參與企業(yè)稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、跨國(guó)稅收爭(zhēng)議解決等高價(jià)值業(yè)務(wù)。

從政策支持看，稅務(wù)師職業(yè)資格被納入國(guó)家職業(yè)資格目錄(第50項(xiàng))，由人社部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合監(jiān)管，涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán)、稅務(wù)師事務(wù)所設(shè)立資質(zhì)等核心權(quán)益均需持證才能獲取。多地政府還將稅務(wù)師納入人才引進(jìn)政策，例如上海、廣州等地提供落戶加分、住房補(bǔ)貼等福利。

從薪資水平看，一線城市稅務(wù)師平均月薪1.2萬(wàn)-5萬(wàn)元，稅務(wù)總監(jiān)年薪可達(dá)50萬(wàn)-100萬(wàn)元;二線城市薪資約為0.8萬(wàn)-3萬(wàn)元，顯著高于普通財(cái)務(wù)崗位。對(duì)比注冊(cè)會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師在細(xì)分領(lǐng)域更具競(jìng)爭(zhēng)力：其考試通過率約20%-25%，持證人稀缺性更強(qiáng)，職業(yè)溢價(jià)空間更大。

稅務(wù)師屬于高端人才嗎

高端人才的核心標(biāo)準(zhǔn)是專業(yè)性、稀缺性及對(duì)行業(yè)的推動(dòng)力，而注冊(cè)稅務(wù)師完全符合這一定位。

從專業(yè)性看，稅務(wù)師需精通稅法、會(huì)計(jì)、法律等多領(lǐng)域知識(shí)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供合規(guī)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等復(fù)雜服務(wù)。例如，在跨境并購(gòu)中，稅務(wù)師需協(xié)調(diào)不同國(guó)家的稅收協(xié)定，平衡企業(yè)稅負(fù)與合規(guī)要求，這種能力遠(yuǎn)超普通財(cái)務(wù)人員。中稅協(xié)明確將稅務(wù)師定位為“稅收治理的參與者”和“稅法實(shí)施的監(jiān)督者”，強(qiáng)調(diào)其在優(yōu)化納稅服務(wù)、維護(hù)稅收公平中的關(guān)鍵作用。

從稀缺性看，全國(guó)稅務(wù)師持證人僅23萬(wàn)，遠(yuǎn)低于注冊(cè)會(huì)計(jì)師(33萬(wàn))和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(約700萬(wàn))。尤其在數(shù)字化稅務(wù)、國(guó)際稅收等領(lǐng)域，具備復(fù)合型技能的稅務(wù)師更是鳳毛麟角。企業(yè)為爭(zhēng)奪高端人才，往往通過股權(quán)激勵(lì)、高額項(xiàng)目提成等方式吸引資深稅務(wù)師加盟。

從行業(yè)貢獻(xiàn)看，稅務(wù)師推動(dòng)了中國(guó)稅收法治化進(jìn)程。例如，在個(gè)人所得稅改革中，稅務(wù)師通過政策解讀與案例實(shí)踐，幫助數(shù)千萬(wàn)納稅人合理享受專項(xiàng)扣除，減少征納矛盾。這種社會(huì)價(jià)值使其超越傳統(tǒng)“職業(yè)證書”范疇，成為國(guó)家治理體系的重要組成部分。

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