初級(jí)審計(jì)師都是選擇題嗎？考試題型分布
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初級(jí)審計(jì)師都是選擇題，考試題型包含單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題或案例分析題，均為客觀題型?？荚嚥捎锰钔看痤}卡的方式作答，無傳統(tǒng)意義上的主觀文字題。
一、初級(jí)審計(jì)師考試題型分布
1、《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》
單項(xiàng)選擇題：30題，每題1分，從四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)正確答案。
多項(xiàng)選擇題：20題，每題2分，從五個(gè)選項(xiàng)中選出二至四個(gè)正確答案，全部選對(duì)得滿分，少選每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。
綜合分析題：3道案例題，每道含5小題，每小題2分。題目以實(shí)際案例為背景，要求從四個(gè)選項(xiàng)中選出一項(xiàng)或多項(xiàng)正確答案，評(píng)分規(guī)則與多選題一致。
2、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》
單項(xiàng)選擇題：30題，每題1分。
多項(xiàng)選擇題：20題，每題2分。
案例分析題：3道案例題，每道含5小題，每小題2分。題型設(shè)計(jì)與綜合分析題類似，側(cè)重考查實(shí)務(wù)應(yīng)用能力。
所有題型均為客觀題，采用填涂答題卡的方式作答，無傳統(tǒng)意義上的主觀文字題。因此，備考時(shí)需重點(diǎn)掌握選擇題的答題技巧，同時(shí)關(guān)注案例類題型對(duì)知識(shí)綜合運(yùn)用能力的要求。
二、審計(jì)師考試答題技巧
1、單選題
單選題的難度相對(duì)來說是最小的，由于此類題型的備選答案中只有一個(gè)答案是符合題意的正確答案，命題者在出題時(shí)為了湊足四個(gè)備選答案，有些備選答案往往就顯得荒謬和拙劣，考生一看便知該備選答案是不正確的。因此，考生如能直接選出正確答案就應(yīng)毫不猶豫地作出判斷，反之可以采用“排除法”，即將那些荒謬的、明顯不正確的備選答案予以剔除，剩余的就是正確答案。另外，由于此類題型解答較為容易，要求考生在短時(shí)間內(nèi)盡快作出正確的選擇，考生在答題時(shí)應(yīng)盡量多得分，并注意合理分配時(shí)間，對(duì)于有些實(shí)在確定不了答案的題目，直接跳過先做后面的題目，最后再回來研究。不要浪費(fèi)不必要的時(shí)間。
2、多選題
多選題中至少有一個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的，那么可以選的選項(xiàng)是2--4個(gè)。多選題得分規(guī)則是錯(cuò)選不得分，少選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。所以在做多選題時(shí)，一定要謹(jǐn)慎選擇，多選2個(gè)，少選3個(gè)盡量不要選4個(gè)，寧愿少選少得分也不要錯(cuò)選不得分。有好多考生沒過的原因就是在多選題上翻車了。所以在做多選題時(shí)，對(duì)不確定的選項(xiàng)不選，寧愿少得分也不要冒險(xiǎn)。
3、綜合分析題(案例分析題)
綜合分析題的分值較多，答題要求也較高，其目的是考核考生分析判斷能力、綜合分析能力。由于涉及的概念和知識(shí)點(diǎn)較多，且將不同章節(jié)的內(nèi)容聯(lián)系起來進(jìn)行考核，是考試難度最大的一種題型。在考試命題時(shí)，綜合分析題的敘述文字較多，有些考生乍一看題目，就會(huì)感覺頭腦發(fā)昏，理不出頭緒，越看越亂，無從選擇，既影響情緒，又浪費(fèi)時(shí)間。在綜合題答題時(shí)建議考生先看綜合題的答題要求，應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)閱讀題目，準(zhǔn)確地理解題意和答題要求，確定試題涉及的知識(shí)點(diǎn)，使用排除法選擇正確的答案，對(duì)不確定的選項(xiàng)不選，寧愿少得分也不要冒險(xiǎn)。
三、審計(jì)師考試有關(guān)事項(xiàng)
1、考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件和準(zhǔn)考證上允許的考試用具參加考試，不得將手機(jī)、智能手表、智能手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等具有通信存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備帶至座位;考試實(shí)行封閉2小時(shí)管理，開考5分鐘后一律禁止入場(chǎng)?？紙?chǎng)上備有草稿紙，供考生索取，考后回收。
2、客觀題科目須按規(guī)定規(guī)范填涂答題卡，填涂不規(guī)范將影響考試成績，具體填涂規(guī)范可以登錄http://www.cpta.com.cn/topic/1284.html進(jìn)行查閱。
3、為保障考試安全，維護(hù)考試公平公正，人事考試機(jī)構(gòu)及其工作人員在考試過程中可以采取以下措施：對(duì)考生進(jìn)入或離開考場(chǎng)、考點(diǎn)，提出規(guī)范性要求;查驗(yàn)考生身份證件、所攜帶物品，必要時(shí)可借助專門設(shè)備、專業(yè)人員進(jìn)行檢查;依法收繳考試作弊設(shè)備，集中保管應(yīng)試人員違規(guī)攜帶的工具、資料等物品;對(duì)考試現(xiàn)場(chǎng)秩序和考試組織實(shí)施過程進(jìn)行視頻監(jiān)控;在必要范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)通訊管理部門對(duì)無線通訊等進(jìn)行干擾或屏蔽;其他必要的安全管理措施。
4、考生在考試過程中應(yīng)妥善保管好自己的題本、題卡，防止他人抄襲，考試結(jié)束后采用技術(shù)手段等甄別為雷同答卷的考試答卷，將給予考試成績無效處理。
5、考生在考試期間，要遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從考試工作人員管理，遵從試題作答要求。若在考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))進(jìn)行認(rèn)定和處理。涉嫌組織考試作弊、代替考試等犯罪活動(dòng)的，依法移送公安機(jī)關(guān)。
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