安徽省2015年人力資源管理師考核方式變更
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 安徽省2015年人力資源管理師考核方式變更，請安徽省考生注意！
各地報名:2015年5月人力資源管理師考試報名專題
安徽省2015年人力資源管理師考核方式變更
考核方式
(一)企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)考實施方法有部分革新，2、3、4級知識理論和專業(yè)能力考試，由紙筆作答改為使用計算機作答;2級綜合評審科目考核方式不變;1級綜合評審科目考核方式由紙筆作答改為口頭答辯。
(二)今年起，全省統(tǒng)考知識理論科目和部分操作技能科目由紙筆作答改為使用計算機作答，所有模塊化考核和1級的考核的方式不變。
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