人力資源管理行業(yè)動(dòng)態(tài):大眾點(diǎn)評(píng)獲評(píng)中國(guó)年度非常雇主

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要人力資源管理行業(yè)動(dòng)態(tài):大眾點(diǎn)評(píng)獲評(píng)中國(guó)年度非常雇主

　　1月22日，由大街網(wǎng)主辦的2013非常雇主頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行，大眾點(diǎn)評(píng)榮獲“中國(guó)年度非常雇主Top100”，成為本地生活領(lǐng)域唯一入選 O2O(Online To Offline)公司。這也是大眾點(diǎn)評(píng)繼此前獲智聯(lián)招聘等人力機(jī)構(gòu)頒布的“2013中國(guó)年度最佳雇主”后，再獲此類獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　據(jù)悉，本次活動(dòng)以社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為基礎(chǔ)，評(píng)選并褒獎(jiǎng)富有創(chuàng)造和擁有杰出雇主品牌影響力的優(yōu)秀企業(yè)。評(píng)選過程全民參與，動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)確保各項(xiàng)評(píng)選榜單日日更新，實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和公益的活動(dòng)宗旨，聯(lián)想、美的、小米等各領(lǐng)域標(biāo)桿名企均榜上有名。

　　近年來，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和人員的激增，大眾點(diǎn)評(píng)逐漸建立起一套系統(tǒng)、科學(xué)的人力資源管理體系，并在此基礎(chǔ)上不斷完善員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升發(fā)展機(jī)制，為大眾點(diǎn)評(píng)O2O業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模地域及垂直行業(yè)領(lǐng)域的擴(kuò)展，做了充足的人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備。

　　在企業(yè)文化方面，大眾點(diǎn)評(píng)也呈現(xiàn)出明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司推崇激情拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取、公開透明、結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化，同時(shí)鼓勵(lì)公司員工勤奮學(xué)習(xí)、快樂工作、相互尊重。

　　此外，大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤在2014年新年賀詞中也再度強(qiáng)調(diào)“人、制度、價(jià)值觀”的重要性，并指出網(wǎng)羅優(yōu)秀人才、嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度、強(qiáng)有力的執(zhí)行和對(duì)事業(yè)的拼搏精神等新年度人力資源和企業(yè)文化目標(biāo)，希望借此進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　大眾點(diǎn)評(píng)成立于2003年4月，為網(wǎng)友提供商戶信息、消費(fèi)點(diǎn)評(píng)及優(yōu)惠等信息服務(wù)，同時(shí)提供團(tuán)購(gòu)、電子會(huì)員卡、餐廳預(yù)訂及外賣等O2O交易服務(wù)，現(xiàn)已成為本地生活必備工具。2013年底，大眾點(diǎn)評(píng)完成事業(yè)部制的組織架構(gòu)調(diào)整，成立了團(tuán)購(gòu)、結(jié)婚、酒店、預(yù)訂、信息平臺(tái)和推廣平臺(tái)等六大事業(yè)部，并率先完成信息平臺(tái)和交易平臺(tái)“雙平臺(tái)”戰(zhàn)略。

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