2025年江蘇人力資源考試圓滿落幕，7851名考生參與

更新時間：2025-05-26 15:03:48 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要 2025年5月，江蘇省人力資源考試、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員職業(yè)技能等級認定上半年統(tǒng)考順利舉行，標志著江蘇人力資源考試體系邁入新階段。本次考試吸引了眾多考生參與，旨在提升行業(yè)專業(yè)化水平，強化人才隊伍建設。

2025年5月，江蘇省人力資源考試、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員職業(yè)技能等級認定上半年統(tǒng)考順利舉行，標志著江蘇人力資源考試體系邁入新階段。本次考試吸引了眾多考生參與，旨在提升行業(yè)專業(yè)化水平，強化人才隊伍建設。

5月24日，由江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會牽頭組織的全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員職業(yè)技能等級認定2025年上半年統(tǒng)考順利舉行。全省共設有13個考區(qū)、14個考點、259個考場，7851人報名參加考試。這也是自2021年以來，該協(xié)會組織開展的第9次全省統(tǒng)考。

江蘇省職業(yè)技能鑒定中心主任楊進保，江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長高輝原、原會長徐文寶、原副會長白偉等到南京、常州、南通等市考點巡視督導。江蘇省人社廳就業(yè)促進處等相關職能處室單位有關領導，多位設區(qū)市人社局領導，市職業(yè)技能鑒定中心等相關職能部門負責人來到各地考點巡考指導。

企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員是人力資源從業(yè)者的骨干力量，是人力資源專業(yè)高層次人才、高技能人才隊伍的重要組成部分。2025年5月1日起施行的《江蘇省人力資源市場條例》明確提出，“人力資源社會保障部門應當健全人力資源服務從業(yè)人員職稱評審和職業(yè)技能等級評價制度。”

江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會聚焦人力資源行業(yè)專業(yè)化人才隊伍瓶頸問題，通過組織企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師、勞務派遣管理員全省統(tǒng)考，進一步打造與新時代行業(yè)發(fā)展要求相適應的專業(yè)化職業(yè)化行業(yè)從業(yè)人員隊伍。

為確保全省統(tǒng)考安全有序、高效規(guī)范，協(xié)會以“題庫建設統(tǒng)一開發(fā)、培訓教材統(tǒng)一編寫、考試考務統(tǒng)一組織、認定證書統(tǒng)一發(fā)放、管理辦法統(tǒng)一制定”的“五統(tǒng)一”工作法，嚴格實施考試報名、考務組織、考試閱卷、成績核發(fā)等考務工作全流程，并組織制定指導文件，召開專題會議，開展學習培訓，建立專職考試、考務、督導員隊伍。2021年至2024年已高質量組織8次全省統(tǒng)考，共設置100個考區(qū)、109個考點、2837個考場、87656人報名考試、38915人取得證書，實現(xiàn)了從職業(yè)資格鑒定到職業(yè)技能等級認定的平穩(wěn)過渡，保證了人力資源行業(yè)職業(yè)技能等級證書的權威性和含金量。

本次統(tǒng)考還繼續(xù)利用“云眸工程”進行評價質量監(jiān)管，以數(shù)字化改革推動職業(yè)技能評價高質量發(fā)展。未來，江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會將建立考核點(評價報名點)動態(tài)管理機制，提升技能人才評價質量。

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