2022年三級人力資源管理師都考什么
瀏覽
收藏
2022年三級人力資源管理師都考什么
三級人力資源管理師考試只考兩科：理論知識(職業(yè)道德+理論知識)、專業(yè)技能，具體分值計(jì)算如下：
1、考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試
A、考試內(nèi)容：理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分)B、題型：選擇題C、題量：125道D、答題方式：上機(jī)考試E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。
(2)專業(yè)技能考試
A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)B、題型：改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式：上機(jī)考試D、成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。
2、評定成績
理論成績(職業(yè)道德+理論知識)、實(shí)操成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。
三級人力資源管理師備考
有意記憶法
所謂“有意記憶法”是指有明確目的的對知識或者任務(wù)進(jìn)行記憶。
給大家舉個例子，老師給兩個班的同學(xué)布置了相同的作業(yè)，都提醒第二天測驗(yàn)，第二天檢測的時候兩個班成績差不多。當(dāng)只告訴一班同學(xué)要測驗(yàn)，二班同學(xué)并不知道。結(jié)果就是一班的成績明顯比二班要強(qiáng)很多。這就說明并不是兩班同學(xué)的智商存在多大的差異，而是由于老師在測驗(yàn)后對一班同學(xué)提出了更長久的記憶目標(biāo)。
因此大家在平時的備考過程中也一定要監(jiān)督好自己，嚴(yán)格要求自己，不被外物所影響和干擾，這樣的記憶效果會更明顯。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考指導(dǎo)、在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上就是小編整理的2022年三級人力資源管理師都考什么，更多關(guān)于三級人力資源師章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會陸續(xù)整理成PDF文檔，可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年人力資源三級考試科目2023-08-04
- 人力資源管理師三級證書含金量20232023-08-01
- 2023年人力資源三級題型2023-07-27
- 企業(yè)人力資源管理師三級證書圖片20232023-07-26
- 2023年人力資源管理三級證書含金量2023-07-22
- 2023年人力資源三級教材2023-07-19
- 2023年人力資源一級和三級區(qū)別2023-07-18
- 2023年三級企業(yè)人力資源管理師有效期2023-07-16
- 2023年三級人力資源考試科目2023-07-15
- 2023年人力資源管理師三級發(fā)證單位2023-07-14
打卡人數(shù)
