報考答疑:二級人力資源管理師是不是職稱？

更新時間：2017-12-04 14:41:32 來源：環(huán)球網校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"報考答疑:二級人力資源管理師是不是職稱？，請人力資源管理師考生認真閱讀下文?！　【庉嬐扑]:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息點擊立即免費領取人力資

　　【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"報考答疑:二級人力資源管理師是不是職稱？”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。

　　編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息

點擊立即免費領取人力資源管理師備考指導班

　　人力資源管理師二級不是職稱，是從業(yè)的資質證明。企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

　　凡考核合格者，由國家人力資源管理師(原勞動和社會保障部)頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。(環(huán)球網校提供人力資源管理師報考答疑)

　　職業(yè)定義：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。

　　職業(yè)能力特征：具有一定的學習能力、溝通能力、協(xié)調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

　　培訓鑒定模式：面授與網絡相結合。

　　鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。

　　環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年下半年人力資源管理師考試各地代報名時間

　　2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢入口

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇

　　【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"報考答疑:二級人力資源管理師是不是職稱？”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。

　　編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息

點擊立即免費領取人力資源管理師備考指導班