阜城縣供電公司開展年度人力資源診斷分析


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"阜城縣供電公司開展年度人力資源診斷分析”,環(huán)球網(wǎng)校由河北新聞網(wǎng)獲知,阜城縣供電公司開展年度人力資源診斷分析。請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源診斷分析信息。
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為認(rèn)真落實(shí)省、市公司關(guān)于人力資源診斷分析工作要求,近日,國網(wǎng)阜城縣供電公司全方位、深層次、多角度查找人力資源管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),更好地研究對策,破解難題。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源診斷分析信息)
本次人力資源診斷分析工作涉及勞動組織、員工管理、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等內(nèi)容,力求找出管理中的“盲點(diǎn)”、難點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn),促進(jìn)人力資源管理隊(duì)伍自身素質(zhì)提高,加快構(gòu)建規(guī)劃科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的人力資源管理體系。
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2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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通過診斷分析,針對公司層面需要重點(diǎn)解決的基礎(chǔ)性、全局性問題,制定有效管控措施,及時彌補(bǔ)管理上的不足,使公司人力資源診斷分析工作真正取得實(shí)效,為人力資源規(guī)劃需求和管理水平的整體提升奠定基礎(chǔ)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源診斷分析信息)
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