山東省2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審安排

更新時(shí)間：2016-03-17 14:29:02 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　鑒定方式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審安排)

　　2016年全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定方式見(jiàn)附件1、附件2。企業(yè)人力資源管理師1級(jí)、心理咨詢師2級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2級(jí)的綜合評(píng)審由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，具體安排如下：

　　(一)企業(yè)人力資源管理師1級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文、口頭答辯的方式，論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法”要求撰寫，分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理;口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時(shí)間另行通知。

　　(二)心理咨詢師2級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文、口頭答辯方式，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分別于6月初和12月初公布心理咨詢師2級(jí)理論、技能成績(jī)，理論、技能成績(jī)均合格的考生參加口頭答辯。參加答辯的考生分別于6月15日和12月15日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心案例報(bào)告1篇，個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告或研究報(bào)告1篇，報(bào)告格式和內(nèi)容按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)綜合評(píng)審文章撰寫要求”撰寫，口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時(shí)間另行通知。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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　　(三)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文的方式，論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評(píng)審(論文)要求”要求撰寫，分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審安排)

　　附件下載：附件1-3

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