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當(dāng)前位置: 首頁 > 四級人力資源師 > 理論知識四級 > ( )主要起輔助作用,應(yīng)充分發(fā)揮“感情色彩”作用,并幫助員工應(yīng)對生活中的突發(fā)危機(jī)。

1.【單選題】

知識點:第五章第一節(jié) 薪酬信息管理

( )主要起輔助作用,應(yīng)充分發(fā)揮“感情色彩”作用,并幫助員工應(yīng)對生活中的突發(fā)危機(jī)。

A

津貼與補(bǔ)貼

B

獎金

C

員工福利

D

股票期權(quán)

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