助理人力資源管理師復(fù)習(xí)串講－第六章
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
第六章勞動(dòng)關(guān)系管理
本章涉及到多種法規(guī)，原點(diǎn)較多，分值比重大，可能的題型有案例、簡答、方案設(shè)計(jì)。特別注意：試用期、孕婦、工傷醫(yī)療期、醫(yī)療期等問題，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的核算。
勞動(dòng)關(guān)系制度的特點(diǎn)
勞動(dòng)合同的內(nèi)容
勞動(dòng)合同的終止
補(bǔ)償金核算（必須掌握！279-280）
勞動(dòng)合同與集體合同的區(qū)別（具體看284）
員工滿意度調(diào)查方法
溝通程序與方法
信息溝通的制度（下向與上向）
組織工傷傷殘?jiān)u定（P295注意按照傷害而致休息時(shí)間長度的劃分）
工傷保險(xiǎn)待遇
工傷醫(yī)療期待遇：
醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和必要的護(hù)理費(fèi)用
工傷津貼：按照平均工資支付工傷津貼
福利待遇：與本單位其他員工享受同等福利待遇
工傷致殘待遇:（看書296）
編輯推薦
最新資訊
- 2025一級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容：人力資源管理2025-10-13
- 2025四級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃2025-10-11
- 2025三級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容，考試重點(diǎn)梳理2025-10-10
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：基礎(chǔ)模塊關(guān)鍵內(nèi)容提煉2025-10-09
- 2025年人力資源管理概論考試重點(diǎn)：理論框架與高頻考點(diǎn)總結(jié)2025-10-07
- 2025年人力資源管理師考試重點(diǎn)歸納：考點(diǎn)提煉與備考思路指引2025-10-06
- 2025年人力資源管理重點(diǎn)歸納：覆蓋核心模塊的清晰梳理2025-10-02
- 2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)，三級(jí)人力精選考點(diǎn)2025-09-30
- 2025年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)2025-09-29
- 2025一級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)：入門必學(xué)核心知識(shí)匯總2025-09-28
打卡人數(shù)
