2008年人力資源招聘與配置題型分析指導(dǎo)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來(lái)源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
一、各種題型分析
（一）單選題
1、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)，不包括的基本原理是（）。
A、個(gè)體差異原理B、工作差異原理C、職務(wù)差異原理D、人崗匹配原理方法
答案：C
2、妹妹喜歡說(shuō)話，姐姐喜歡手工，這體現(xiàn)了（）
A、個(gè)體差異原理B、工作差異原理C、職務(wù)差異原理D、人崗匹配原理方法
答案：A
3、某公司為了填補(bǔ)營(yíng)銷總監(jiān)的空缺，對(duì)營(yíng)銷部人員作了一個(gè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，這屬于哪種素質(zhì)測(cè)評(píng)的類型（）。
A、考核性B、診斷性C、開(kāi)發(fā)性D、選拔型
答案：D
?2008年國(guó)家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
| 人力資源管理師(二級(jí)) | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 | ||||
| 主講老師 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽(tīng) | ||||
| 全程培訓(xùn)班 | 魏華穎 | 52 | 1350元 (包括培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、鑒定考核費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等) |
 |
報(bào)名 |  |
 |
| 考前強(qiáng)化班 | 梁延輝 | 15 | 300元 (培訓(xùn)費(fèi)) |
|
報(bào)名 | |
|
| 精講輔導(dǎo)班 | 魏華穎 | 52 | 800元 (培訓(xùn)費(fèi)) |
|
報(bào)名 | |
|
助理人力資源管理師全程班考試輔導(dǎo)方案
| 人力資源管理師(三級(jí)) | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 | ||||
| 主講老師 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽(tīng) | ||||
| 助理人力資源管理師全程班 | 魏華穎 | 42 | 500元 培訓(xùn)費(fèi) | |
報(bào)名 | |
|
編輯推薦
最新資訊
- 2025一級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容：人力資源管理2025-10-13
- 2025四級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃2025-10-11
- 2025三級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容，考試重點(diǎn)梳理2025-10-10
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：基礎(chǔ)模塊關(guān)鍵內(nèi)容提煉2025-10-09
- 2025年人力資源管理概論考試重點(diǎn)：理論框架與高頻考點(diǎn)總結(jié)2025-10-07
- 2025年人力資源管理師考試重點(diǎn)歸納：考點(diǎn)提煉與備考思路指引2025-10-06
- 2025年人力資源管理重點(diǎn)歸納：覆蓋核心模塊的清晰梳理2025-10-02
- 2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)，三級(jí)人力精選考點(diǎn)2025-09-30
- 2025年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)2025-09-29
- 2025一級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)：入門(mén)必學(xué)核心知識(shí)匯總2025-09-28
打卡人數(shù)
