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2026年廣西企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃已發(fā)布!

更新時(shí)間:2025-10-15 13:47:26 來源:廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì) 瀏覽0收藏0

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摘要 2025年10月14日,廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)發(fā)布了《2026年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定(固定場次)評價(jià)鑒定計(jì)劃》,公告中提到2026年廣西在1月、3月、5月、7月、9月、11月均有企業(yè)人力資源管理師考試安排。
2026年廣西企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃已發(fā)布!

2025年10月14日,廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)發(fā)布了《2026年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定(固定場次)評價(jià)鑒定計(jì)劃》,公告中提到2026年廣西在1月、3月、5月、7月、9月、11月均有企業(yè)人力資源管理師考試安排。原文詳情如下:

2026年廣西企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃已發(fā)布!

一、評價(jià)鑒定項(xiàng)目

(一)2026年職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)(工種)包括:企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等。

(二)評價(jià)認(rèn)定的具體項(xiàng)目及安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)如遇國家、自治區(qū)政策調(diào)整,相應(yīng)考試項(xiàng)目及安排將按新政策要求進(jìn)行調(diào)整。

二、報(bào)考程序

(一)報(bào)考條件

凡符合報(bào)考條件(詳見附件1:申請參加職業(yè)技能評價(jià)的條件)的考生均可根據(jù)本人情況,報(bào)考相應(yīng)職業(yè)(工種)、級(jí)別的考試。點(diǎn)擊>>在線檢測人力資源管理師報(bào)考條件

(二)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求規(guī)范填寫《職業(yè)技能評價(jià)登記表》并提交審核。

2.報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下材料:

(1)職業(yè)技能評價(jià)登記表(一份電子版掃描件、一份紙質(zhì)版原件);

(2)身份證(一份電子版掃描件、一份紙質(zhì)版復(fù)印件);

(3)學(xué)歷文憑(一份電子版掃描件、一份紙質(zhì)版復(fù)印件);

(4)職業(yè)資格證書/職業(yè)技能等級(jí)證書(一份電子版掃描件、一份紙質(zhì)版復(fù)印件);

(5)工作年限證明(一份電子版掃描件、一份紙質(zhì)版原件);

(6)考生照片要求為白底二寸近期免冠彩色電子證件照(具體要求:jpeg格式,100k以內(nèi),像素413*626)。

注:具體材料根據(jù)屆時(shí)實(shí)際情況提交

(三)報(bào)名審核

審核機(jī)構(gòu)將在3-5個(gè)工作日內(nèi)對申報(bào)的考生實(shí)行報(bào)名資格審核。

(四)繳費(fèi)及票據(jù)

1.繳費(fèi)

考生通過資料審核后需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考試費(fèi)繳納,考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)詳見附件2《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

2.票據(jù)

考生享有開具發(fā)票的權(quán)益,開票明細(xì)為“鑒定費(fèi)”;需要開具票據(jù)的考生請于繳費(fèi)時(shí)提供開票信息,并及時(shí)完成開票申請;跨月未提交開票申請的,視為無開票需求。

(五)報(bào)考要求

1.報(bào)考人員對本人提交的報(bào)考信息及材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假信息、材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消報(bào)考資格,已繳費(fèi)用不予退回;已參加考試且成績合格的,取消成績,不給予發(fā)放證書;取得相應(yīng)證書的,宣布證書無效,收回證書。情節(jié)嚴(yán)重者,按有關(guān)規(guī)定處理。

2.報(bào)名補(bǔ)考的考生,報(bào)名審核通過視為已使用補(bǔ)考資質(zhì),如未完成后續(xù)繳費(fèi)或缺考,不再保留補(bǔ)考資質(zhì)。

3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(根據(jù)報(bào)考人數(shù)設(shè)置考區(qū),考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考視為同意接受考務(wù)安排)。

三、報(bào)考時(shí)間安排

2025年廣西企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間安排

(報(bào)名審核僅限工作日8:30-17:30)。

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四、成績公布及證書核發(fā)

(一)每批次考試成績將于該批次全部考試結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)向社會(huì)公布,公示期為5天。

(二)報(bào)考人員對成績有疑問的,可在成績公布期內(nèi),向廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)申請成績復(fù)核。

(三)成績公布后,部分科目考評不合格的考生可在成績公布之日起一年內(nèi)報(bào)名參加一次相關(guān)科目補(bǔ)考。如未申請補(bǔ)考或補(bǔ)考未通過的,則需提交報(bào)考材料,并重新參加全部科目考試。

(四)獲得職業(yè)技能等級(jí)證書的人員,將于證書生成后15個(gè)工作日內(nèi)完成電子證書發(fā)放。

(五)學(xué)生按培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)定,畢業(yè)當(dāng)年4月之后發(fā)證,4月之前不能生成證書。

附件1 申請參加職業(yè)技能評價(jià)的條件

1.具備以下條件之一者,可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工:

(1)年滿 16 周歲,擬從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作。

(2)年滿 16 周歲,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作。(說明:企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員不開展五級(jí)考試)

2.具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3年。

(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4年。

(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(6)取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4.具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年。

(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿 2 年。

(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書滿 2 年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

5.具備以下條件之一者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年。

(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

(3)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年。

注:

1、企業(yè)人力資源管理師

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理,行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理,行政管理,管理科學(xué),勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

附件2 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2026年廣西企業(yè)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用

備注:考生補(bǔ)考的按照考試科目對應(yīng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自今日(2022年4月12日)起實(shí)施。

附件3 職業(yè)技能等級(jí)證書樣板

企業(yè)人力資源管理師證書樣本

附件4 報(bào)考材料表格(請點(diǎn)擊下載)

職業(yè)技能評價(jià)登記表

工作證明.docx

綜合評審表.docx

論文封面.doc

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