2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）

更新時(shí)間：2025-08-16 08:30:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。詳情如下：

一、2025年人力資源管理師考試題型

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理管理師考試各等級(jí)的鑒定內(nèi)容，包括題型、題量、分值、權(quán)重，考生可以根據(jù)分值來安排時(shí)間復(fù)習(xí)。(各地略有不同，僅供參考)

二、2025年人力資源管理師考試題型題量

人力資源管理師考試科目《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯，有的地區(qū)采用文件筐的考核方式。

等級(jí)	考試科目	鑒定內(nèi)容	題型題量
一級(jí)	理論知識(shí)	職業(yè)道德	選擇題25道
	理論知識(shí)	專業(yè)知識(shí)	單選題60道多選題40道
	專業(yè)技能	專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題（2~3道）綜合分析題（2~3道）
	綜合評(píng)審	綜合評(píng)審	文件筐或論文寫作/答辯（1道）
二級(jí)	理論知識(shí)	職業(yè)道德	選擇題25道
	理論知識(shí)	專業(yè)知識(shí)	單選題60道多選題40道
	專業(yè)技能	專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題（2~3道）綜合分析題（2~3道）
	綜合評(píng)審	綜合評(píng)審	文件筐或論文寫作/答辯（1道）
三級(jí)	理論知識(shí)	職業(yè)道德	選擇題25道
	理論知識(shí)	專業(yè)知識(shí)	單選題60道多選題40道
	專業(yè)技能	專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題（1道）計(jì)算題（1道）綜合題（3道）
四級(jí)	理論知識(shí)	職業(yè)道德	選擇題25道
	理論知識(shí)	專業(yè)知識(shí)	單選題60道多選題40道
	專業(yè)技能	專業(yè)能力	簡(jiǎn)答題（1道）計(jì)算題（1道）綜合題（3道）