2018人力資源管理師重點章節(jié)分值及備考指導(dǎo)

更新時間：2018-02-17 08:25:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018人力資源管理師重點章節(jié)分值及備考指導(dǎo)”，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

考試科目	重點章節(jié)	分值占比	備考指導(dǎo)
《理論知識》	人力資源師規(guī)劃	17%（二/三級：15%）	本科目涉及350個知識點，670個常考點，考試題型為選擇題，需要熟記的考點比較多，在復(fù)習(xí)時必須分清主次，合理規(guī)劃復(fù)習(xí)時間。
	招聘與配置	17%（二/三級：15%）
	培訓(xùn)與開發(fā)	17%（二/三級：15%）
	績效管理	17%（二級：15%；三級：10%）
	薪酬管理	17%（二級：15%；三級：10%）
	勞動關(guān)系管理	15%（二/三級：15%）
《專業(yè)技能》	人力資源師規(guī)劃	20%（一級：15%）	《專業(yè)技能》科目涉及6個模塊107種實戰(zhàn)技能，各模塊所占分值相差不大，必須全面掌握。
	招聘與配置	15%（一級：20%）
	培訓(xùn)與開發(fā)	15%
	績效管理	15%
	薪酬管理	20%
	勞動關(guān)系管理	15%