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2025年四川攀枝花市仁和區(qū)招考社區(qū)工作者公告:持有社工證最高加5分

更新時(shí)間:2025-06-03 09:33:16 來(lái)源:攀枝花市仁和區(qū)人民政府 瀏覽141收藏42

中級(jí)社會(huì)工作者報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 攀枝花市仁和區(qū)人民政府近日發(fā)布了《攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者的公告》,其中明確了2025年四川攀枝花市仁和區(qū)招考社區(qū)工作者加分條件,持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證,初級(jí)加2分,中級(jí)加3分,高級(jí)加5分,按持有最高資格證加分,不累計(jì)加分。

攀枝花市仁和區(qū)近日發(fā)布了《攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者的公告》,其中明確了2025年四川攀枝花市仁和區(qū)招考社區(qū)工作者加分條件,持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證,初級(jí)加2分,中級(jí)加3分,高級(jí)加5分,按持有最高資格證加分,不累計(jì)加分。

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官方原文如下:

攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者的公告

根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》和《攀枝花市社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,仁和區(qū)決定面向全區(qū)在職專職網(wǎng)格員、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗等區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的臨時(shí)用工人員招考社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布)。

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用。

二、招考對(duì)象及名額

本次面向全區(qū)在職專職網(wǎng)格員、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗等區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的臨時(shí)用工人員中招考社區(qū)工作者40名。

三、招考條件及加分條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.熱愛(ài)社區(qū)工作,善于開(kāi)展群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),服從組織分配,恪守職業(yè)道德;

3.品行端正、處事公道,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心、責(zé)任感;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠勝任招聘崗位工作;

5.具有學(xué)信網(wǎng)可查詢的大專及以上學(xué)歷;

6.年齡18—40周歲(1984年6月3日至2007年6月4日期間出生);

7.2025年1月31日前入職且在崗的攀枝花市仁和區(qū)專職網(wǎng)格員、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗等區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的臨時(shí)用工人員。

(二)具有下列情形之一的人員,不得參加招考

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不能報(bào)考的失信人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

5.攀枝花市在職社區(qū)工作者;

6.參加或組織非法宗教活動(dòng),以及其他非法組織的;

7.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

8.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員;

9.服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的;

10.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

(三)加分條件

1.持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證,初級(jí)加2分,中級(jí)加3分,高級(jí)加5分,按持有最高資格證加分,不累計(jì)加分;

2.獲得縣級(jí)黨委政府或市級(jí)部門(mén)表彰的加1分,獲得市級(jí)黨委政府或省級(jí)部門(mén)表彰的加2分,獲得省級(jí)黨委政府或國(guó)家部委表彰的加3分,獲得黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的加5分,按獲得最高表彰加分,不累計(jì)加分;

3.退役軍人加2分;

不同加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,在筆試折合成績(jī)上加分,最高不超過(guò)6分。凡符合加分條件的報(bào)考人員,于報(bào)名當(dāng)日向中共攀枝花市仁和區(qū)委社會(huì)工作部書(shū)面提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;未提交加分材料的,視為放棄,不予加分。

四、招考程序

招考工作按發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招考的相關(guān)信息在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名考試人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告,如因考試人員自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,后果自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月3日至6月5日,上午8:30-11:30;下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市仁和區(qū)委社會(huì)工作部304辦公室(詳細(xì)地址:攀枝花市仁和區(qū)寶靈街2號(hào),即攀枝花農(nóng)商銀行仁和支行三樓)。聯(lián)系人:鐘老師,0812-3989020。

3.報(bào)名需提交資料:持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、《攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者報(bào)名登記表》紙質(zhì)材料和電子檔(詳見(jiàn)附件)、近期免冠彩色藍(lán)底2寸證件照各1張,并提供近期免冠彩色藍(lán)底2寸證件照電子檔。具備加分條件的同時(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

(三)資格審查

資格審查由中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、中共攀枝花市仁和區(qū)委社會(huì)工作部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行,根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

(四)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》

2025年6月11日至6月12日上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。通過(guò)資格審查人員憑本人有效身份證件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》的,視為自動(dòng)放棄招聘資格?!豆P試通知書(shū)》是報(bào)考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證,請(qǐng)妥善保管。

(五)筆試

筆試成績(jī)按100分計(jì)算。

1.筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)(社區(qū)工作知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等)。筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間:2025年6月14日(星期六)上午9:00-11:00(考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,筆試地點(diǎn)及考室安排詳見(jiàn)《筆試通知書(shū)》)。缺考考生,視為放棄招考資格。

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招考名額之比不低于2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,調(diào)減招考名額。筆試結(jié)束后,按照從高分到低分按招考人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以電話方式通知進(jìn)入面試人員,請(qǐng)參加筆試的考生保持通信暢通。6月14日晚9點(diǎn)未接到面試電話通知的考生即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試時(shí)間定于2025年6月15日(星期日),請(qǐng)接到面試電話通知的考生,攜帶本人第二代居民有效身份證和《筆試通知書(shū)》,按電話通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加面試。未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。

(七)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分成績(jī)+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位(如最后一名有2人及以上考試總成績(jī)相同的,由考核組統(tǒng)籌組織加試,以加試成績(jī)擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一步程序人選)。

(八)成績(jī)公示

2025年6月17日至6月23日在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)公示,公示5個(gè)工作日。

(九)體檢

按照考試總成績(jī)從高到低確定與招考人數(shù)等額的人員進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招考體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(十)考察

考察工作在中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、中共攀枝花市仁和區(qū)委社會(huì)工作部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌指導(dǎo)下開(kāi)展,相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)具體事宜。考察不合格的,不予聘用??疾觳缓细?、因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)依次按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十一)擬聘用公示

對(duì)擬聘用人員,中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、中共攀枝花市仁和區(qū)委社會(huì)工作部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)“成績(jī)優(yōu)先、就近就便”原則統(tǒng)籌安排聘用崗位,在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理入職手續(xù)。不服從安排者視為放棄聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十二)聘用

聘用的人員試用期為6個(gè)月,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中管理,社區(qū)統(tǒng)籌使用。試用期滿后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行考核,考核合格的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按程序辦理正式聘用手續(xù)??己恕⑵赣孟嚓P(guān)工作按程序報(bào)中共攀枝花市仁和區(qū)委社會(huì)工作部審查備案。

(十三)建立后備人才資源庫(kù)

考試結(jié)束后,進(jìn)入面試但未確定為擬聘用人選的人員,按總成績(jī)排名納入仁和區(qū)社區(qū)工作者后備人才資源庫(kù)。仁和區(qū)社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺,可適時(shí)從后備人才資源庫(kù)中按成績(jī)排名由高到低,按體檢、考察等程序依次遞補(bǔ)。后備人才資源庫(kù)有效期12個(gè)月(自擬聘用公示期滿之日起計(jì)算)。

五、工資待遇

本次招考人員納入社區(qū)工作者隊(duì)伍后,工資待遇按照《攀枝花市社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法》(攀社工〔2025〕21號(hào))等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、監(jiān)督

此次招考工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、違反招考紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0812-3989823

中共攀枝花市仁和區(qū)委社會(huì)工作部:0812-3983982

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

其他未盡事宜由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件:攀枝花市仁和區(qū)2025年定向招考社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc(復(fù)制http://www.screnhe.gov.cn/zwgk/jbxxgk/gsgg/10216012.shtml至瀏覽器查看附件)

提示:建議大家填寫(xiě)文章頂部信息欄,點(diǎn)擊“立即預(yù)約”, 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)提醒大家2025年預(yù)約各省份社會(huì)工作者考試成績(jī)查詢時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約,點(diǎn)擊查看>>2025年各省社會(huì)工作者考試成績(jī)查詢時(shí)間及成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總(實(shí)時(shí)更新中)

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