2024年湖北咸寧通城縣社區(qū)工作者招聘:具有社工證書(shū)筆試可加1-3分


近日,根據(jù)通城縣人民政府發(fā)布的《2024年通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘公告》,其中明確了2024年湖北咸寧通城縣社區(qū)工作者招聘,參加筆試人員已獲得社工證初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的,筆試成績(jī)分別加1、2、3分。
官方原文如下:
2024年通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘公告
為推動(dòng)城區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍平穩(wěn)健康發(fā)展,結(jié)合雋水鎮(zhèn)實(shí)際,擬公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者,以充實(shí)城區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍,優(yōu)化城區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作,為做好通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘工作,公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者22名。
二、基本條件
1.在雋水鎮(zhèn)城區(qū)有合法固定居住場(chǎng)所的且具有我縣戶籍的人員。
注:雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)是指雋水鎮(zhèn)和平社區(qū)、雁塔社區(qū)、湘漢社區(qū)、秀水社區(qū)、白沙社區(qū)、新塔社區(qū)、旭紅社區(qū)、銀城社區(qū)、寶塔社區(qū)、古龍社區(qū)等10個(gè)城區(qū)社區(qū)和鐵柱村、石泉村、柳巒村等3個(gè)城中村,以下所有涉及到城區(qū)社區(qū)均指以上的10個(gè)社區(qū)和3個(gè)城中村。
2.年滿18周歲,不超過(guò)42周歲(1982年1月1日后出生),學(xué)歷要求大專及以上(需提供學(xué)信網(wǎng)證明)。
3.所有報(bào)考人員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治可靠,素質(zhì)良好;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,工作能力強(qiáng),熱心為居民服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,并且能熟練操作辦公軟件。
4.所有報(bào)考人員應(yīng)具備承擔(dān)社區(qū)工作的良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì),并需提供報(bào)名參加考試的相應(yīng)資料,報(bào)名時(shí)提供的資料經(jīng)資格審查確定后可參加考試。
5.有下列情形之一,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀全日制高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi),以及受到過(guò)撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上處分的人員;
(5)受過(guò)治安處罰且造成嚴(yán)重不良影響或者被依法追究刑事責(zé)任的,或因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
(6)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(7)政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差,以及有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年10月29日至11月2日(5個(gè)工作日),8:30-12:00,14:30-17:30。報(bào)名截止時(shí)間為11月2日17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
通城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
(三)報(bào)名辦法
1.報(bào)名要求:報(bào)考人持身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠同版1寸彩色照片2張,電子登記照片1張(jpg格式,像素為420×600,大小在100Kb以內(nèi),照片命名方式為“身份證號(hào)”.jpg),到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。委托他人報(bào)名的,須提供報(bào)考人上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件,同時(shí)被委托人須提供本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填報(bào)報(bào)名表并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)名一次,填報(bào)多次報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.本次招聘考試的報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。資格審查通過(guò)的考生名單和筆試?yán)U費(fèi)方式將在“通城縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zgtc.gov.cn//)上公布。面試?yán)U費(fèi)時(shí)間和方式另行通知,未按期繳費(fèi)考生視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)后不予退費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員,可減免報(bào)名費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),于繳費(fèi)截止日17:00之前交雋水鎮(zhèn)人民政府審核,辦理減免手續(xù)。
(四)資格審查
由雋水鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,凡不符合條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
(五)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
報(bào)名所需資料:
1.個(gè)人有效二代身份證復(fù)印件;
2.個(gè)人大專及以上學(xué)歷證明復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)報(bào)告);
3.報(bào)名表;
4.個(gè)人符合加分政策的證明(如有,請(qǐng)?zhí)峁?;
以上資料一式兩份。
報(bào)名所使用的居民身份證必須與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
報(bào)考人于筆試前3天內(nèi)到通城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄考??忌鷳?yīng)保管好筆試準(zhǔn)考證,面試和筆試使用同一準(zhǔn)考證。
四、考試
考試由筆試、面試組成,考試總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(一)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在“通城縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zgtc.gov.cn//)另行通知。
筆試成績(jī)總分為100分,考試時(shí)間120分鐘。測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力。
本次招聘按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例開(kāi)考,報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由招聘單位提出取消、核減或者保留該崗位的招聘計(jì)劃,報(bào)縣委社會(huì)工作部審核批準(zhǔn),并在筆試公告中予以說(shuō)明。筆試考完后,將公布筆試卷面成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
參加筆試人員已獲得社工證初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的,筆試成績(jī)分別加1、2、3分;持有退役軍人退伍證的筆試成績(jī)加3分;每人加分最多不超過(guò)3分,不重復(fù)疊加,如同時(shí)獲得社工證初級(jí)和中級(jí),則加2分;如同時(shí)獲得社工證初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),則加3分;如同時(shí)獲得社工證初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和持有退役軍人退伍證,則加3分。符合加分政策的人員,需在資格復(fù)審前提交相關(guān)資料憑證,對(duì)弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
考生參加筆試時(shí),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證原件,否則不得參加考試。其它注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說(shuō)明。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在“通城縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zgtc.gov.cn//)公布。
(二)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在“通城縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zgtc.gov.cn//)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,滿分為100分。
面試須經(jīng)過(guò)資格復(fù)審。對(duì)符合面試條件的考生,按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例,由招聘單位提出取消、核減或者保留該崗位的招聘計(jì)劃,報(bào)縣委社會(huì)工作部審核批準(zhǔn)方可進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為75分,低于75分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:筆試成績(jī)總分×50%+面試成績(jī)×50%。其中“享受加分優(yōu)惠政策”的考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:(筆試成績(jī)總分+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生的考試成績(jī)均按“四舍五入”的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在“通城縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zgtc.gov.cn//)公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次確定體檢、考察人選。
考生筆試和面試折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的情形,按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察:
1.退役軍人;
2.應(yīng)聘人員符合《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第二十三條的;
3.學(xué)歷層次高的;
4.筆試成績(jī)高的。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)主管部門(mén)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的不予聘用。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的,辦理聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘的受檢人承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方支付復(fù)檢費(fèi)用。
(二)考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
2.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因應(yīng)聘人員自愿放棄和體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,招聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢、考察人員,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,名單“通城縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zgtc.gov.cn//)公布。
六、公示與聘用
在公開(kāi)招聘過(guò)程中,考試成績(jī)和體檢、考察合格人員名單一律實(shí)行公示,公示期分別為5個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù);公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
所有擬聘用人員一經(jīng)聘用后由雋水鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配安排到社區(qū)工作,并由雋水鎮(zhèn)人民政府與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員需服從統(tǒng)一調(diào)配,實(shí)行試用期制度,試用期為三個(gè)月,期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
建立社區(qū)工作者后備人才庫(kù),對(duì)總成績(jī)達(dá)到最低合格線(按全體參考人員的總成績(jī)平均分確定為最低合格線;注:未取得成績(jī)和面試棄考人員分?jǐn)?shù)不納入統(tǒng)計(jì))未被聘用的考生,自總成績(jī)公布之日一年內(nèi),按照總成績(jī)從高到低的原則因需實(shí)行候補(bǔ)。因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因,出現(xiàn)社區(qū)工作者崗位空缺的,由雋水鎮(zhèn)黨委提出申請(qǐng),報(bào)縣委社會(huì)工作部審批,按照總成績(jī)排名從高到低,依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢、公示后,合格者按程序錄用并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、工作紀(jì)律
1.公開(kāi)招聘工作本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
2.嚴(yán)格參照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定,實(shí)行回避制度。
3.招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié),工作人員及考生應(yīng)做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。
聯(lián)系電話:
縣委社會(huì)工作部:0715-4357726
雋水鎮(zhèn)人民政府:0715-4322919
中共通城縣委社會(huì)工作部 通城縣人力資源和社會(huì)保障局
附件:(復(fù)制http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202410/t20241025_3781150.shtml至瀏覽器查看附件)
附件1-2024年通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.docx
附件2-2024年通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx
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