人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
人力資源管理師備考資料
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2020上半年二級人力資源管理師第六章思維導(dǎo)圖匯總
2019-12-11 15:26:28閱讀
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2020年各級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總
2019-12-10 15:45:15閱讀
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2020年5月三級人力資源管理師第五章思維導(dǎo)圖：薪酬福利管理
2019-12-10 15:34:56閱讀
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2020年5月三級人力資源管理師第四章思維導(dǎo)圖：培訓(xùn)與開發(fā)
2019-12-10 15:31:37閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖：第四節(jié)企業(yè)補(bǔ)充保險管理
2019-12-10 15:26:05閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖：第三節(jié)薪酬計劃的制訂
2019-12-10 15:21:50閱讀
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2020上半年一級人力資源管理師第二章思維導(dǎo)圖：崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用
2019-12-10 15:17:35閱讀
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2020上半年一級人力資源管理師考試第二章思維導(dǎo)圖匯總
2019-12-10 15:12:44閱讀
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2020上半年一級人力資源管理師第一章思維導(dǎo)圖：企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理
2019-12-10 15:10:06閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第五章思維導(dǎo)圖：第二節(jié)薪酬制度設(shè)計
2019-12-06 14:42:10閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第五章思維導(dǎo)圖：第一節(jié)薪酬調(diào)查
2019-12-06 14:38:23閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第五章思維導(dǎo)圖匯總
2019-12-05 14:35:27閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖：第三節(jié)績效考評方法應(yīng)用
2019-12-05 14:31:06閱讀
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2020年5月三級人力資源管理師第三章思維導(dǎo)圖：績效考評
2019-12-04 14:20:56閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖：第二節(jié)績效監(jiān)控與溝通
2019-12-04 14:07:19閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖：第一節(jié)績效考評指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計
2019-12-04 13:52:44閱讀
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2020上半年一級人力資源管理師第一章思維導(dǎo)圖：企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
2019-12-04 13:40:57閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師第四章思維導(dǎo)圖匯總
2019-12-03 13:55:13閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖：第四節(jié)員工培訓(xùn)效果評估
2019-12-03 13:51:09閱讀
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2020上半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖：第三節(jié)管理人員培訓(xùn)與開發(fā)
2019-12-02 14:32:34閱讀
打卡人數(shù)
