2015年二級人力資源管理師復習:兩種績效考評標準
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年二級人力資源管理師復習:兩種績效考評標準,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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績效考評標準的種類
(一)綜合等級標準
綜合等級標準是將反映績效考評指標內(nèi)涵及外延等諸方面的特征進行綜合，根據(jù)反映考評指標綜合程度的不同，按順序進行等級劃分并指派一定的分值。
(二)分解提問標準
分解提問標準是將反映考評指標內(nèi)涵和外延等諸方面的特征獨立并列，對獨立并列的特征采用一定的表述方式進行提問。
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