重慶市2013年下半年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定再創(chuàng)新高

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要重慶市2013年下半年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定再創(chuàng)新高

　　重慶市2013年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定于11月16、17日順利舉行，共13573名考生參考，與同期相比增長了1617人，再創(chuàng)歷史新高。本次統(tǒng)考包括企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師等13個職業(yè)工種。其中參考人數(shù)據(jù)最多的為企業(yè)人力資源管理師，4953 人，占總?cè)藬?shù)的 36.5%，其次為心理咨詢師，2930 人，占總?cè)藬?shù)的27.6 %。

　　本次統(tǒng)考是根據(jù)國家人社部統(tǒng)一部署，由重慶市職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施?？傮w呈現(xiàn)四個特點：

　　一是各考點都制定了切實可行的《2013年下半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作實施方案》，進一步明確了考試組織、考前培訓和紀律要求。

　　二是繼續(xù)啟用遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，為各市及主要考點都配備了固定或移動式遠程監(jiān)控設備，全方位加大了監(jiān)督巡考力度，震懾了考生違紀行為發(fā)生。

　　三是對電子商務師(二級)、企業(yè)信息管理師(二級)、人力資源管理師(二級)該三個職業(yè)綜合評審由原來的“論文撰寫+口頭答辨”方式調(diào)整為“論文撰寫+書面答辯”。

　　四是加強對巡察督導人員的管理要求。要求巡察督導人員要按照群眾路線教育實踐活動的規(guī)定，反“四風”，正“考風”，服務和方便考生。

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