2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋?zhuān)?9)


職位,是指某個(gè)公職人員擔(dān)任的職務(wù)及其責(zé)任集合。
職位(概念群),組織分配給某一個(gè)公職人員的職務(wù)和責(zé)任,表現(xiàn)為一系列工作任務(wù)的集合;職組,工作性質(zhì)相近的若干職系集合而成為職組;職級(jí),在工作性質(zhì)相同的基礎(chǔ)上,也就是在同一職系中按照工作責(zé)任大小,業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)難易程度和所需資格條件等,把職位劃分為不同的職級(jí)。
職位歸極就是指依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn),按照一定程序,將分類(lèi)的各職位,根據(jù)職系說(shuō)明書(shū)決定職位所屬職系,再根據(jù)職級(jí)規(guī)范決定職位所屬職級(jí)、職等的過(guò)程。職位歸極是職位分類(lèi)的最后一個(gè)程序
廣告招募,通過(guò)廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣告形式向社會(huì)公開(kāi)招募人才的方式。
獵頭公司,專(zhuān)門(mén)為組織尋找一些符合某一職位要求的,具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員。
職業(yè)發(fā)展又可稱(chēng)為“員工職業(yè)生涯”或“職業(yè)生涯計(jì)劃”,由美國(guó)人事管理老師施恩教授在20世紀(jì)60年代首先提出
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟趨R總
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