重慶市2013年上半年人力資源管理師綜合評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站日前公布了關(guān)于2013年上半年人力資源管理師等職業(yè)綜合評(píng)審事項(xiàng)的通知
關(guān)于2013年上半年企業(yè)人力資源管理師等職業(yè)綜合評(píng)審事項(xiàng)的通知
各分中心、報(bào)名點(diǎn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及廣大考生：
為做好2013年上半年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審工作，按人社部函〔2013〕33號(hào)及《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、涉及職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))、企業(yè)信息管理師(二級(jí))、電子商務(wù)師(二級(jí))，其它職業(yè)按上半年公告內(nèi)容執(zhí)行。
二、綜合評(píng)審方式：論文撰寫+書面答辨(由原來(lái)的“口頭答辨”方式調(diào)整為“書面作答”方式)。
三、分值配比：論文部分100分，書面答辨100分;綜合評(píng)審成績(jī)=論文內(nèi)容成績(jī)×40%+書面答辯成績(jī)×60%。
四、書面答辨時(shí)間：2013年5月19日下午14：00-15：00
請(qǐng)各分中心、報(bào)名點(diǎn)及相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好考生宣傳解釋工作，切實(shí)做好本次綜合評(píng)審工作。如對(duì)以上調(diào)整有疑問(wèn)者，可撥打市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心咨詢電話67622369、67626365
重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
二?一三年四月二十八日
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道首頁(yè)
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關(guān)于2013年上半年企業(yè)人力資源管理師等職業(yè)綜合評(píng)審事項(xiàng)的通知
各分中心、報(bào)名點(diǎn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及廣大考生：
為做好2013年上半年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審工作，按人社部函〔2013〕33號(hào)及《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、涉及職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))、企業(yè)信息管理師(二級(jí))、電子商務(wù)師(二級(jí))，其它職業(yè)按上半年公告內(nèi)容執(zhí)行。
二、綜合評(píng)審方式：論文撰寫+書面答辨(由原來(lái)的“口頭答辨”方式調(diào)整為“書面作答”方式)。
三、分值配比：論文部分100分，書面答辨100分;綜合評(píng)審成績(jī)=論文內(nèi)容成績(jī)×40%+書面答辯成績(jī)×60%。
四、書面答辨時(shí)間：2013年5月19日下午14：00-15：00
請(qǐng)各分中心、報(bào)名點(diǎn)及相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好考生宣傳解釋工作，切實(shí)做好本次綜合評(píng)審工作。如對(duì)以上調(diào)整有疑問(wèn)者，可撥打市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心咨詢電話67622369、67626365
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